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Em relação à prática de gestão de pessoas nos contextos organizacionais, analisar os itens abaixo:
I. O modelo de gestão de pessoas organiza a vida no trabalho e zela pelo melhor equilíbrio entre os interesses da organização e as outras esferas da vida pessoal.
II. A concepção de um modelo de gestão de pessoas deve encadear quatro elementos: conceitos teóricos, contexto, ferramenta e aplicação.
III. Na gestão de pessoas, é fundamental desconstruir a crença ingênua de que a experiência profissional é suficiente para assegurar a competência.
IV. Ainda que se reconheça a necessidade de definir um setor, um departamento ou uma área especializada, a gestão de pessoas é uma área transversal, que perpassa vários níveis organizacionais.
Estão CORRETOS:
Somente os itens I e II.
Somente os itens I e III.
Somente os itens I, III e IV.
Somente os itens II, III e IV.
Todos os itens.