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A promoção da qualidade de vida no ambiente de trabalho...
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Q2611350
Teclas de Atalhos
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A promoção da qualidade de vida no ambiente de trabalho está diretamente relacionada ao nível de estresse de seus colaboradores, uma vez que sua elevação interfere tanto na vida pessoal quanto nas atividades laborais.
Dessa maneira, analise as alternativas sugeridas por CHIAVENATO, no livro “Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações” (2004), para reduzir os níveis de estresse no trabalho, e assinale a afirmativa CORRETA:
A
Assegurar adequada assessoria e orçamentos de despesas: as empresas necessitam reduzir custos e apertar orçamentos, e as pessoas devem saber quando são improdutivas.
B
Controlar como os colaboradores farão o trabalho: os colaboradores sentem-se cansados e improdutivos e nem sempre são capazes de decidir o que devem fazer no ambiente de trabalho.
C
Falar abertamente com os colaboradores: os gerentes devem manter suas equipes informadas sobre as boas ou más novidades, mesmo que não possa dar maiores informações sobre tais assuntos. É importante selecionar o que será compartilhado, pois quanto menos souber menos o trabalhador vai sofrer.
D
Proporcionar benefícios pessoais competitivos: as pessoas que são motivadas a competir com seus colegas não têm tempo improdutivo para manifestar sintomas estressantes, pois serão recompensadas com benefícios pessoais.
E
Reconhecer e recompensar os colaboradores: um tapinha nas costas, uma palavra pública de reconhecimento, uma promoção ou um bônus pelo desempenho ou contribuição de um colaborador podem aumentar o moral e a produtividade do pessoal.