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Denomina-se conflito manifestado:
Aquele que não é fundamentado em sistemas de princípios e valores pessoais e sim como resultado das dinâmicas interpessoais.
É o tipo mais complexo, pois as partes conflitantes estão sempre do mesmo lado.
É quando as partes percebem e compreendem que o conflito existe, pois sentem que existem diferenças de objetivos.
Ocorre por melo de comportamento de interferência ativa ou passiva, por ao menos uma das partes.
É aquele que provoca hostilidade, raiva, medo, descrédito entre uma parte e outra.