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Um indivíduo tende a permanecer em sua profissão devido aos...
Um indivíduo tende a permanecer em sua profissão devido aos investimentos feitos, aos custos emocionais ligados à mudança e à percepção de poucas alternativas fora de seu campo de atuação. Essa impossibilidade ou não intencionalidade de procurar alternativas na carreira foi denominada, segundo Rodrigues e Bastos (2011), como:
A
turnover.
B
presenteísmo.
C
absenteísmo.
D
entrincheiramento organizacional.
E
síndrome de esgotamento profissional.