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Dentro do contexto organizacional, o trabalho do psicólogo envolve diversas demandas, dentre elas o levantamento de dados a respeito do clima organizacional. A pesquisa de clima organizacional tem por objetivo levantar dados a respeito
dos valores, da missão e da visão organizacional.
das vantagens oferecidas aos colaboradores e do quanto desejam permanecer na organização.
do nível da interação entre os colaboradores e das demandas de trabalho exigidas pela organização.
de como os colaboradores percebem a dinâmica das políticas, práticas e processos formais que compõe a organização.
da qualidade do ambiente de trabalho e de como se estabelecem as relações entre as chefias e os subordinados.