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As competências podem ser classificadas como humanas ou organizacionais. Quanto ao proc...

As competências podem ser classificadas como humanas ou organizacionais. Quanto ao processo de gestão de competência pode-se afirmar que é do tipo:

A

neutra, em que as diferentes competências não têm relação entre si

B

bottom-up, em que as competências humanas determinam as competências da organização

C

top-down, em que as competências essenciais da organização determinam as competências humanas

D

circular, envolvendo os diversos níveis da organização, desde o corporativo até o individual, passando pelo divisional e o grupal