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Levando em conta os conceitos e informações sobre condições de trabalho utilizados por Borges, Falcão, Filho e Costa (2019), qual das seguintes alternativas NÃO é uma das grandes categorias das condições de trabalho?
Condições culturais.
Condições contratuais e jurídicas.
Condições físicas e materiais.
Processos e características da atividade.
Condições do ambiente sociogerencial.