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Assinale a alternativa que completa CORRETAMENTE a sentença a seguir.
Quanto aos métodos de avaliação do desempenho, a avaliação 360º é uma avaliação que ____________ .
coleta feedback de diversas fontes, incluindo as de superiores, subordinados, colegas e do próprio avaliado.
avalia as competências e as habilidades específicas necessárias para o cargo.
utiliza escalas numéricas ou descritivas para avaliar o desempenho em várias áreas.
define metas específicas para cada colaborador e avalia seu desempenho em relação a esses objetivos.
realiza revisões regulares para ajustar objetivos, estratégias e abordagens conforme necessário.