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Considere a seguinte situação: Um órgão público implementou...
Considere a seguinte situação:
Um órgão público implementou recentemente uma nova política de avaliação de desempenho individual e institucional, focando em objetivos claros, feedback contínuo e desenvolvimento profissional.
Considerando a situação descrita, assinale a alternativa CORRETA.
A
A política exclui a necessidade de treinamento e desenvolvimento continuo dos avaliadores para garantir a eficácia do processo;
B
Feedbacks negativos devem ser evitados para não desmotivar os colaboradores;
C
avaliação de desempenho deve ser realizada apenas no final do ano, com a necessidade de acompanhamento contínuo;
D
A política deve incluir mecanismos para que os avaliados possam contestar e discutir suas avaliações;
E
O sucesso da política de avaliação de desempenho é independente do alinhamento com os objetivos estratégicos da instituição.