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A cultura organizacional é construída ao longo do tempo, a partir das interações entre os colaboradores e é influenciada por vários fatores. Analise as alternativas abaixo e aponte a que está INCORRETA sobre esse conceito.
A cultura organizacional é composta por três níveis.
Artefatos é um dos seus níveis.
É um conjunto de elementos (crenças, valores e normas).
Valores compartilhados é o que os colaboradores dizem, definindo os motivos pelos quais fazem o que fazem.
Pressupostos é o que os clientes externos acreditam dos valores da empresa.


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