Com relação à cultura organizacional, é essencial
considerar que:
A
os artefatos visíveis da cultura organizacional,
como lay-out, comportamento das pessoas,
rituais, mitos organizacionais, assim como
crenças, expressas em documentos, não são
difíceis de ser percebidos e interpretados.
B
ospressupostosbásicos,normalmente
inconscientes, determinam como os membros do
grupo percebem, pensam e sentem.
C
os valores da cultura são pressupostos básicos
organizados aleatoriamente.
D
para decifrar a cultura da organização, o
pesquisador precisa investigar a natureza e os
relacionamentos humanos.
E
o conceito de cultura concebido por Shein se
refere a um modelo dinâmico que é aprendido,
transmitido e perpetuado.