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A chamada seleção online é uma técnica de seleção profissional considerada
pouco efetiva e desaconselhável nos processos de seleção profissional, já que dificulta o processo de seleção e dá margem à ocorrência de fraudes no processo.
válida nos processos de seleção profissional, desde que o perfil desejável de participantes do processo seja de jovens.
válida nos processos de seleção profissional, e pode ser utilizada em processos seletivos realizados total ou parcialmente online.
válida apenas no momento mais agudo da pandemia de COVID-19, sendo hoje desconsiderada.
de menor valor prático e técnico, sendo desejável que seja utilizada apenas quando esgotados outros recursos técnicos.