Questão Q384320 - Psicologia

Question

A avaliação de desempenho nas organizações, quando não apoiada em instrumentos adequados, está sujeita a diversos tipos de erros. Dentre eles, pode-se destacar o erro de halo, que ocorre quando o avaliador A avaliação de desempenho nas organizações, quando não
apoiada em instrumentos adequados, está sujeita a
diversos tipos de erros. Dentre eles, pode-se destacar o erro
de halo, que ocorre quando o avaliador

Gran Questões · Accepted Answer

deixa-se influenciar pelo conhecimento de um traço ou comportamento do avaliado, contaminando toda a avaliação

Gran Questões · Answer

é demasiadamente benevolente ou demasiadamente severo em suas avaliações

Gran Questões · Answer

tende a agrupar as avaliações em torno de um ponto médio da escala.

Gran Questões · Answer

dá maior peso ao desempenho recente do que ao desempenho durante todo o período avaliado

Gran Questões · Answer

utiliza a si mesmo como modelo a ser seguido pelos avaliados.

A avaliação de desempenho nas organizações, quando não...