As técnicas de treinamento podem ser classificadas quanto ao uso, tempo e local de aplicação. Nessa medida, pode-se dizer que, no que se refere ao uso, as técnicas são orientadas para o
A
conteúdo e para o processo.
B
conteúdo.
C
conteúdo, para o trabalho ou mistas.
D
conteúdo do trabalho.
E
conteúdo, para o processo ou mistas.