As medidas objetivas de desempenho, por serem aplicáveis a...
Imagem de fundo

As medidas objetivas de desempenho, por serem aplicáveis a...

Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens subsequentes.

As medidas objetivas de desempenho, por serem aplicáveis a qualquer tipo de função, são preferíveis às subjetivas.


C
Certo

E
Errado