O turnover é um dos indicadores mais importantes aplicados...
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O turnover é um dos indicadores mais importantes aplicados...

NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.

O turnover é um dos indicadores mais importantes aplicados à gestão de recursos humanos. Sobre o turnover é correto afirmar:


A

O turnover é a média dos indicadores de entrada (admissão) e de saída (desligamentos).


B

Pode ser calculado pelo número de admissões e saídas de empregados no mês de cálculo.


C

Pode ser demonstrado através do gráfico de colunas, com a vantagem de melhor explicitar as flutuações, pois este gráfico não apresenta base.


D

Uma demissão em função de uma vaga (posição ou cargo) extinta deve ser contabilizada como rotatividade, mesmo que não envolva substituição.