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A avaliação de desempenho tornou-se uma ferramenta...
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Q473163
Teclas de Atalhos
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A avaliação de desempenho tornou-se uma ferramenta fundamental na área de gestão de pessoas, porque dela decorre a motivação e a progressão na carreira dos funcionários. Assinale a alternativa que apresenta apenas consequência(s) desse processo.
A
Manipular o comportamento dos trabalhadores.
B
Identificar a necessidade de qualificação, determinar o potencial e a gestão de remuneração do funcionário.
C
Punir os trabalhadores que possuem deficits no desempenho de suas tarefas.
D
Empregar estratégias que aumentem a produtividade, utilizando a chantagem.
E
Criar falsas expectativas acerca do processo.