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Questões de Concurso sobre Psicopatologia do trabalho
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Depreende-se das informações apresentadas que o empregado apresenta tendência à neurose e, por isso, desenvolveu depressão.
C
Certo
E
Errado
Infere-se do texto que o adoecimento do empregado foi causado pelas condições físicas do local de trabalho.
C
Certo
E
Errado
O fracasso na reinserção do trabalhador decorreu principalmente da incompatibilidade entre as demandas das novas tarefas e as características da doença ocupacional.
C
Certo
E
Errado
Humor depressivo com total apatia e nenhuma irritabilidade, sentimento de frustração, diminuição do senso de responsabilidade são sintomas característicos da síndrome de Burnout.
C
Certo
E
Errado
A patologia da sobrecarga, decorrente de um volume de trabalho que extrapola a capacidade humana, é eliminada por uma ideologia de excelência do desempenho e pela necessidade de reconhecimento que minimize o desamparo vivido pelo trabalhador.
C
Certo
E
Errado
A violência no trabalho, como, por exemplo, a agressividade contra os outros (assédio moral) e o patrimônio das organizações (vandalismo), constitui patologia do trabalho, ao passo que a agressividade contra si mesmo não é considerada uma patologia do trabalho.
C
Certo
E
Errado
Síndrome do túnel do carpo, síndrome De'Quervain e neuropatias periféricas compressivas são exemplos de patologias classificadas como DORT pelo Ministério da Saúde.
C
Certo
E
Errado
Se o sofrimento expresso por Carlos tiver como especificidade causal o medo de perder o emprego, o restabelecimento do bem-estar dele dependerá de uma elaboração desse medo acerca da demissão.
C
Certo
E
Errado
Indicadores de situação estressante podem ser detectados no indivíduo, nos grupos e nas organizações. Três indicadores que permitem o diagnóstico dessa situação em grupo são:
A
greves, atrasos constantes nos prazos e absenteísmo.
B
competição não saudável, grande dependência do líder e perda de tempo com discussões inúteis.
C
grande nível de tensão, altas taxas de doenças e sabotagem.
D
sobrecarga voluntária de trabalho, irritabilidade constante e grande dependência do líder.
E
vínculos empobrecidos, alta rotatividade de funcionários e insegurança nas decisões.
Alcoolismo e abuso de drogas no local de trabalho constituem, hoje em dia, problemas dos mais relevantes enfrentados pelas grandes corporações, tendo em vista as implicações na deterioração do desempenho, no absenteísmo e em acidentes de trabalho. Ao enfrentar esse desafio, um psicólogo comprometido com o modo psicossocial de atuação nas práticas de saúde mental deverá:
A
considerar o funcionário como portador de um problema mental.
B
reconhecer a implicação da família e do ambiente de trabalho no problema.
C
empenhar-se no sentido de convencer o funcionário a participar dos "Alcoólicos Anônimos".
D
levar em conta que o funcionário encontra-se doente, inclusive em relação ao trabalho.
E
estruturar seu plano de trabalho tendo o funcionário como centro do problema.
Sobre as estratégias defensivas propostas por Dejours em A Loucura do Trabalho, assinale a afirmativa CORRETA.
A
São individuais e construídas contra a organização do trabalho.
B
São coletivas e construídas contra o ambiente de trabalho.
C
Podem ser individuais ou coletivas e são construídas como forma de lidar com o sofrimento no trabalho.
D
Podem ser individuais ou coletivas e são construídas como resultado da desqualificação do trabalho.
Considerando as idéias do texto, assinale a opção correta a respeito da organização do trabalho.
A
A racionalização do trabalho visa reduzir a sobrecarga.
B
A organização do trabalho não contempla a natureza das tarefas.
C
As regras informais não fazem parte da organização do trabalho.
D
As normas são fundamentais para o trabalho prescrito.
A acumulação flexível do capital e a reestruturação produtiva dos anos 90, articulada às características da pós-modernidade, têm gerado inúmeras mudanças no mundo do trabalho. Tais mudanças têm provocado efeitos negativos sobre o comportamento do trabalhador. Assinale a opção que corresponde a um desses efeitos.
A
racionalidade do trabalho
B
novas formas de organização do trabalho
C
patologia da solidão
D
precariedade das condições de trabalho
NÃO se incluem entre os transtornos mentais e de comportamento relacionado ao trabalho identificados pelo Ministério da Saúde:
A
transtorno orgânico de personalidade.
B
episódios depressivos.
C
síndrome do trabalho vazio.
D
neurastenia (incluindo síndrome de fadiga).
Acerca da relação saúde e trabalho de que trata o texto, é correto afirmar que
A
o trabalho precário gera adoecimento.
B
a compulsão pelo trabalho é uma doença ocupacional.
C
as doenças do trabalho são coletivas.
D
o desemprego gera mais doenças do que o emprego ruim.
Com relação a fatores psicossociais, trabalho e saúde psíquica, assinale a opção correta.
A
Doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho (DORT) são caracterizadas por um conjunto de sintomas como dor, parestesia, sensação de peso e(ou) fadiga nos membros inferiores do corpo.
B
A relação entre a atividade profissional e o aparecimento de distúrbios osteomusculares é historicamente recente, tendo surgido como efeito da automação e das novas exigências do mundo contemporâneo automatizado.
C
Postura estática, espaço insuficiente para as pernas e tempo de permanência em uma mesma posição são variáveis psicossociais que influenciam o surgimento de DORT.
D
Características da organização do trabalho, como rotatividade da tarefa, horas extras, número insuficiente de pausas no trabalho e pressão de tempo, são variáveis psicossociais que influenciam o surgimento de DORT.
E
A inadequação de aspectos físicos do ambiente de trabalho é o principal fator causador de DORT.
Quanto ao custo humano do trabalho, assinale a opção correta.
A
O custo humano é negativo e gera problemas de saúde.
B
Quanto maior o custo, menor a produtividade.
C
O custo é de natureza física, cognitiva e afetiva.
D
Custo humano significa o dispêndio de carga psíquica no trabalho.
Sobre o pensamento do psicanalista francês Christophe Dejours, que vem estudando as relações entre saúde e trabalho há cerca de três décadas, é correto afirmar:
A
o sofrimento no trabalho resulta da incapacidade de alguns sujeitos se ajustarem à rotinas e solicitações da empresa em que atuam;
B
as organizações, na atualidade, permitem que os indivíduos possam intervir na organização de seu trabalho em função de seus desejos e necessidades;
C
a posição de Dejours em relação à doença psicossomática é similar ao grupo do IPSO;
D
muitas doenças psicossomáticas resultam dos mecanismos adaptativos utilizados pelos indivíduos em seus ambientes de trabalho;
E
a relação entre o trabalhador e a situação de trabalho se fundem no registro do imaginário do indivíduo e no registro das práticas institucionais (registro diacrônico).
Sobre os fatores estressores no trabalho, avalie as afirmativas a seguir:
I- a galactorréia é um sintoma passível de ocorrer em mulheres submetidas a situações de estresse;
II- a Síndrome Geral de Adaptação de Selye é constituída pelas fases de alarme e esgotamento, a partir de que vão se observar doenças como úlcera péptica ou hipertensão;
III- a tricotilomania é uma doença que aparece em situações de alto estresse, sendo mais comum em indivíduos adultos do sexo masculino;
IV- dentro de uma concepção psicossomática clássica, em situações de estresse, pacientes asmáticos atualizam conflitos originados por um padrão de relação mãe-bebê ausente.
A
apenas a afirmativa I está correta;
B
apenas as afirmativas I e III estão corretas;
C
apenas a afirmativa II está correta;
D
apenas as afirmativas I e IV estão corretas;
E
todas as afirmativas estão corretas.
Nos últimos anos, vêm se multiplicando estudos sobre a síndrome de burnout, que atinge muitos profissionais e tem graves conseqüências sobre seu desempenho. A partir do fragmento acima, avalie as afirmativas a seguir:
I- na maioria dos casos, a síndrome de burnout se instala de forma aguda;
II- estudos recentes mostram que a síndrome de burnout é mais comum em profissionais que não têm a possibilidade de contatos interpessoais no trabalho;
III- para Maslach & Jackson, a síndrome de burnout supõe sintomas específicos e compreende dois fatores: a exaustão emocional e sentimento de baixa realização profissional;
IV- o MBI é um instrumento que permite a avaliação da síndrome de burnout em diferentes categorias profissionais.
Assinale a alternativa correta:
A
somente a afirmativa I está correta;
B
somente as afirmativas II, III e IV estão corretas.
C
todas as afirmativas estão corretas;
D
somente a afirmativa III está correta;
E
somente a afirmativa IV está correta.
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