A rotatividade de pessoal e o alto índice de absenteísmo...
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A rotatividade de pessoal e o alto índice de absenteísmo...

A rotatividade de pessoal e o alto índice de absenteísmo nas organizações indicam um sinal de alerta na administração do contexto de trabalho. Assinale a alternativa que apresenta variável para análises que se refere à organização do trabalho.


A

Os funcionários são excluídos das decisões.


B

Existem dificuldades de comunicação entre os pares.


C

O ambiente físico é desconfortável.


D

Os resultados esperados estão fora da realidade de trabalho.


E

Existe excesso de barulho no ambiente profissional.