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Na seleção de uma determinada técnica para ser usada em...
Na seleção de uma determinada técnica para ser usada em treinamento ou desenvolvimento, existem diversas permutas, isto é, não existe uma técnica que seja sempre a melhor; o melhor método depende, dentre outros fatores, de: efetividade em termos de custo; conteúdo desejado do programa; adequação das instalações; preferências e capacidades dos treinados e
A
princípios de aprendizagem.
B
visão do mercado de trabalho.
C
índice de turn-over.
D
expectativa dos colaboradores.
E
resultados das pesquisas de engajamento.