É um documento informativo de apresentação elaborado por uma pessoa em seu próprio interesse.
B
o currículo deve ser um panorama atualizado de seus trabalhos e realizações profissionais, além de conter os últimos cursos realizados e os conhecimentos adquiridos.
C
As primeiras informações que um currículo deve ter são aquelas que identificam o autor. Primeiro, colocar o nome completo, em negrito, centralizado e na primeira linha da página. Nas outras linhas, colocar seguintes informações: endereço, telefones de contato, e-mail, estado civil, número de filhos, nacionalidade e idade.
D
O ideal é ser objetivo e não gastar mais que quatro páginas na sua apresentação.
E
O currículo deve ser escrito de maneira formal, clara e impessoal. Evitando o uso de pronomes pessoais nas frases.
em ordem cronológica, começando pela experiência mais antiga.
C
em ordem cronológica, começando pela experiência mais recente.
D
seguindo uma ordem de acordo com a importância das experiências relacionadas.
E
numa ordem que se relaciona diretamente com os interesses da empresa, ou seja, começando de experiência que
tenha relação com o objetivo almejado naquele momento.
O currículo constitui uma folha de vida ou história profissional dos candidatos, sobre o qual a organização se utiliza para melhor conhecê-los. São pressupostos básicos na elaboração de um currículo, EXCETO:
A
identificar precisamente qual é a posição ou cargo desejado pelo candidato.
B
relatar as empresas em que o candidato trabalhou ou está trabalhando.
C
informar projetos desenvolvidos e, principalmente, resultados conquistados.
D
ser extenso, ocupando várias páginas com minuciosos dados do candidato.