Acerca das relações humanas, do desempenho profissional e...

A liderança é um processo unilateral no qual o líder orienta os liderados.

Quanto mais competências possuírem os liderados, maior será a necessidade de intervenção e de ação do líder.

Segundo a teoria da substituição, os líderes são mais necessários e exigidos quando as pessoas sabem cuidar de si próprias.

A liderança emerge da necessidade que um grupo tem de ser liderado e está ligada à conjuntura social, econômica e política na qual esse grupo se apresenta.

O líder que é centrado nas relações pessoais é autocrático.