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Sobre imagem e identidade organizacional, é correto afirmar que
a formação de imagem corporativa não é uma atividade complexa, pois seu processo envolve apenas aspectos subjetivos (opiniões e percepções, por exemplo).
os termos “imagem corporativa” e “identidade corporativa” não podem ser usados como sinônimos.
a imagem corporativa é o que a organização é e como ela deseja ser percebida pelo público externo.
a identidade corporativa é como a organização é percebida pelos seus diversos públicos.
não é interessante para o setor de comunicação saber como a organização é percebida pelos públicos.