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A Norma Regulamentadora 1 – Disposições Gerais e...
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Q3452836
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas)
Riscos Ocupacionais (Análise e Gerenciamento de Riscos)
Teclas de Atalhos
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A Norma Regulamentadora 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, tem o objetivo de estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras relativas à segurança e saúde no trabalho e as diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho. De acordo com essa norma, é correto afirmar que
A
é dever do empregador implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte ordem de prioridade: I. eliminação dos fatores de risco; II. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção coletiva; e III. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção individual.
B
cabe ao trabalhador cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador, informando ao seu chefe imediato as dificuldades ou impedimentos de ordem técnica, operacional ou de segurança para sua execução.
C
o trabalhador pode interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho a qual, a seu ver, por motivos razoáveis, envolva um risco grave e iminente para a sua vida ou saúde, informando imediatamente ao SESMT, à CIPA ou designado, conforme o caso.
D
a organização deve selecionar as ferramentas e técnicas de avaliação de riscos que sejam adequadas ao risco ou circunstância em avaliação, sendo que a gradação da severidade das lesões ou agravos à saúde deve levar em conta a magnitude da consequência e o número de trabalhadores possivelmente afetados.
E
em face da terceirização de serviços, a empresa contratante deverá fornecer às empresas contratadas o Inventário de Riscos Ocupacionais específicos de suas atividades que são realizadas nas suas dependências ou local previamente convencionado em contrato.