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Considere hipoteticamente que uma engenheira geotécnica esteja avaliando as políticas de remuneração de sua empresa para garantir que elas estejam em conformidade com as Convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT). De acordo com a Convenção sobre Igualdade de Remuneração nº 100, de 1951, qual princípio deve ser observado?
Pagamento com base na antiguidade do funcionário
Pagamento igual para homens e mulheres no mesmo cargo
Remuneração variável baseada em resultados individuais
Incentivos financeiros para funções de alto risco
Pagamento por hora trabalhada, sem distinção de gênero


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