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Após a aquisição de uma empresa tradicional por um moderno...

Após a aquisição de uma empresa tradicional por um moderno administrador, foram feitas várias melhorias, como a instalação de mobília ergonômica, melhoria na iluminação, criação de um refeitório supervisionado por nutricionista, implantação de ginástica laboral, capacitação dos trabalhadores em novas tecnologias e contratação de assistência médica, odontológica e de atenção a doentes crônicos. Uma pesquisa de satisfação revelou:

1. Instalações físicas: 87% de aprovação

2. Refeitório: 92% de aprovação

3. Ginástica laboral: 76% de aprovação

4. Clima Organizacional e Capacitação: 85% de aprovação

5. Absenteísmo: redução de 70%

6. Assistência médica, odontológica e de atenção a doentes crônicos: 94% de aprovação

Com base nesses resultados, é correto afirmar que


A

a nova empresa oferece aos empregados maior qualidade de vida devido às políticas de bem-estar físico, social e profissional que implementou.


B

a reforma física da empresa impactou positivamente sobre a alimentação fornecida, ensejando alto índice de insatisfação e baixo índice de absenteísmo.


C

a nova empresa tem alto nível de evasão nos cursos de capacitação devido à sua estrutura administrativa e organizacional deficiente.


D

na empresa antiga os postos de trabalho eram ergonômicos, agregando valor à segurança e à saúde dos seus trabalhadores.


E

a contratação de assistência médica, dentária e de atenção a doentes crônicos não atingiu os resultados esperados pela nova administração.