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Segundo a legislação em vigor sobre o conceito de acidente do trabalho, é falso afirmar que:
Inclui doenças relacionas ao trabalho.
Inclui situações de agressão física em trabalhador ocorrida por cliente da empresa empregadora.
Inclui acidentes ocorridos fora do horário de trabalho.
Exclui todos os acidentes que ocorrem fora da empresa.