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Questões de Concurso sobre Doenças do Trabalho e Doenças Profissionais (Dort)
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Observe atentamente a notícia a seguir.
Considerando a lista atualizada de doenças relacionadas ao trabalho, assinale a opção que indica uma doença cuja origem pode ser um ambiente de trabalho com iluminação deficiente.
A
Blefarite
B
Nistagmo
C
Conjuntivite
D
Neurite óptica
E
Transtornos da acomodação
O Departamento Pessoal (DP) de uma empresa com grau de risco 3, envia ao seu ambulatório um dossiê de um colaborador para análise de sua demissão. Analisando a documentação, você evidencia a ausência de doenças crônicas ou restrições médicas. Encontra uma CAT emitida há 09 meses após uma lesão perfurocortante em epiderme de 1,5 centímetros em região dorsal do seu antebraço esquerdo, com afastamento de 07 dias. O exame periódico do colaborador foi realizado há 45 dias, sendo apto o trabalho. De acordo com o exposto, a informação correta a ser devolvida ao DP é:
A
demissão sem restrições, podendo ser dispensado de realizar o exame demissional
B
demissão sem restrições, não podendo ser dispensado de realizar o exame demissional em até 10 dias
C
demissão sem restrições, não podendo ser dispensado de realizar o exame demissional em até 30 dias
D
demissão com restrições, acidente de trabalho há menos de um ano, deve ser encaminhado ao INSS
A presença de dor e de incapacidade no cotovelo é muito comum nos locais de trabalho, sendo que o índice médio de incidência é de 1% ao ano entre os trabalhadores. Dor progressiva difusa e rigidez constitui o principal elemento diagnóstico de
A
Epicondilite medial
B
Compressão do nervo ulnar no cotovelo
C
Síndrome do pronador
D
Lesão no ligamento colateral ulnar
E
Osteoartrose
De acordo com as definições de doença profissional e doença do trabalho no âmbito da engenharia de segurança do trabalho, é correto afirmar que
A
doença profissional é aquela adquirida no contexto profissional cotidiano, enquanto doença do trabalho é a adquirida em contextos excepcionais, como crises epidêmicas.
B
doença do trabalho é aquela causada por um hábito desenvolvido pelo trabalhador ao executar suas atividades, enquanto doença profissional é a causada por agentes externos, incluindo-se ocorrências de sobrecarga física e mental.
C
doença profissional, por abranger casos mais graves, justifica o direito a auxílio financeiro por tempo prolongado, ao passo que doença do trabalho, por se referir a casos mais simples, justifica o direito a auxílio financeiro limitado a 15 dias.
D
doença profissional é aquela decorrente do exercício do trabalho peculiar a determinada atividade, enquanto doença do trabalho é a causada pelas condições do ambiente laboral, incluindo-se acidentes de trabalho.
E
doença do trabalho é aquela que está relacionada a problemas de ordem mental, enquanto doença profissional está relacionada a enfermidades físicas, incluindo-se casos de dores articulares.
Assinale a opção que corretamente descreve uma doença relacionada ao trabalho:
A
silicose, uma doença pulmonar causada pela inalação de poeira de sílica, comumente encontrada em ambientes de mineração e construção;
B
tuberculose, uma doença exclusivamente transmitida por fatores genéticos e, portanto, não associada ao ambiente de trabalho;
C
diabetes tipo 1, uma condição que é completamente independente das condições de trabalho;
D
hipertensão, que não pode ser influenciada pelo estresse ou condições de trabalho;
E
câncer de pele, que só pode ser causado por exposição ao sol, sem relação com o ambiente de trabalho.
Ano:
2024
As Lesões por Esforços Repetitivos (LER) ou Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) têm-se constituído em grande problema da saúde pública em muitos dos países industrializados. No Brasil foi elaborada uma Instrução Normativa que orienta o sistema previdenciário.
De acordo com essa instrução, que entidade nosológica está relacionada ao tipo de ocupação citado?
A
Síndrome do canal de Guyon em profissionais de setor de protocolo que carimbam repetidamente.
B
Síndrome do interósseo anterior em profissionais digitadores e empacotadores.
C
Síndrome do canal cubital em profissionais operadores de compressores pneumáticos.
D
Bursite do cotovelo em profissionais que trocam lâmpadas, pintam paredes e lavam vidraças.
E
Tendinite da porção longa do bíceps em profissionais que carregam pesos ou apertam parafusos.
Leia o texto a seguir.
Diferentemente do que ocorre com doenças não ocupacionais, as doenças relacionadas ao trabalho têm implicações legais que atingem a vida dos pacientes. O seu reconhecimento é regido por normas e legislação, conforme a finalidade. A Portaria GM nº 777 (BRASIL, 2004), do Ministério da Saúde, de 28 de abril de 2004, tornou de notificação compulsória vários agravos relacionados ao trabalho, entre os quais os de LER/Dort. Neste caso, não há implicações diretas para o paciente, pois a finalidade é a notificação para prevenção de novos casos de agravamento dos já existentes e organização de serviços e especialidades necessárias, por meio de intervenções nas áreas de assistência, vigilância e planejamento.
BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Departamento de Vigilância em Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador. Dor relacionada ao trabalho: lesões por esforços repetitivos (LER): distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT). Ministério da Saúde, Secretaria de Vigilância em Saúde, Departamento de Vigilância em Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador. Brasília: Editora do Ministério da Saúde, 2012.
Para os segurados do Seguro Acidente de Trabalho (SAT), além da notificação aos sistemas de informações de saúde, é necessário notificar os casos à
A
Previdência Social.
B
Vigilância Sanitária.
C
Vigilância em Saúde do(a) Trabalhador(a) (VISAT).
D
Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNSTT).
Qual destas patologias NÃO está relacionada a uma postura inadequada do trabalhador?
A
Hipertensão.
B
Lombalgia.
C
Hérnia.
D
Cefaleia.
E
Tendinite.
A diferença principal entre doença profissional e doença do trabalho reside no fato de que
A
a doença profissional é aquela adquirida pelo trabalhador fora do ambiente do trabalho, enquanto a doença do trabalho é aquela ocorrida durante a realização de suas atividades.
B
a doença profissional é a adquirida pelo trabalhador quando da realização da atividade meio de seu trabalho, enquanto a doença de trabalho é aquela adquirida durante o exercício de atividades-fim.
C
a doença profissional é aquela que pode ser adquirida exercendo atividades de trabalho, lazer ou cultural, enquanto a doença de trabalho é aquela adquirida pelo trabalhador no exercício de sua função.
D
a doença profissional é a adquirida pelo trabalhador que está formalmente vinculado à empresa, enquanto a doença de trabalho é a adquirida por qualquer colaborador que frequente o ambiente da empresa.
E
a doença profissional é desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade, enquanto a doença do trabalho é a desencadeada em função das condições em que um trabalho é realizado.
As doenças, lesões e síndromes que afetam o sistema músculoesquelético, causadas, mantidas ou agravadas pelo trabalho (CID-10 G50-59, G90-99, M00- 99) com ocorrência de vários sintomas inespecíficos, concomitantes ou não, que podem aparecer aos poucos, tais como dor crônica, parestesia, fadiga muscular, manifestando-se principalmente no pescoço, coluna vertebral, cintura escapular, membros superiores ou inferiores caracterizam:
A
As Doenças degenerativas neuromusculares.
B
As Artrites reumatoides de origem autoimune.
C
Os Distúrbios Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho (DORT).
D
As Artrites decorrentes do metabolismo do ácido úrico.
E
A Síndrome de compressões radiculares cervicais.
Assinale a alternativa que indica corretamente um exemplo de doença comum que tem o espectro de sua etiologia ampliado ou tornado mais complexo pelo trabalho em que se somam (efeito aditivo) ou multiplicam-se (efeito sinérgico) as condições provocadoras ou desencadeadoras destes quadros.
A
Arbestose
B
Pneumoconiose
C
Asma brônquica
D
Intoxicações exógenas
E
Câncer relacionado ao trabalho
LER/DORT é uma síndrome relacionada ao trabalho, caracterizada pela ocorrência de sintomas concomitantes, ou não, como dor, parestesia, sensação de peso, fadiga de aparecimento insidioso, geralmente nos membros superiores, mas podendo acometer membros inferiores. Frequentemente são causa de incapacidade laboral temporária ou permanente. São o resultado da combinação da sobrecarga das estruturas anatômicas do sistema osteomuscular com a falta de tempo para sua recuperação.
Assim, analise o quadro a seguir.
Um auxiliar de manutenção e conservação, que trabalha com pintura de paredes, troca de lâmpadas e lavagem de vidraças, passou a apresentar dor nas mãos, ombros e pescoço, mais evidente à direita (lado dominante), evoluiu com sensação de fraqueza e limitação dos movimentos dos braços.
Assinale a opção que apresenta a principal hipótese diagnóstica para o quadro acima descrito.
A
Síndrome do manguito rotador.
B
Síndrome do desfiladeiro torácico.
C
Síndrome do canal cubital.
D
Síndrome do túnel do carpo.
E
Tenossinovite de Quervain.
Considere que um assessor jurídico desenvolva doença osteomuscular relacionada ao trabalho. Nesse caso hipotético, a patologia deve ser classificada no grupo II da classificação proposta por Schilling — trabalho como fator contributivo, mas não necessário.
C
Certo
E
Errado
O esforço repetitivo no ambiente de trabalho pode acarretar uma série de lesões. Relacione os três tipos de lesões listados a seguir, às suas respectivas regiões de ocorrência.
1. Tenossinovite de De Quervain
2. Síndrome do túnel do carpo
3. Epicondilite lateral
( ) tendões extensores do carpo
( ) face ventral do punho
( ) tendões abdutor longo e extensor curto do polegar
Assinale a opção que apresenta a sequência correta, segundo a ordem apresentada.
A
1 – 3 – 2.
B
2 – 1 – 3.
C
2 – 3 – 1.
D
3 – 1 – 2.
E
3 – 2 – 1.
Uma vez diagnosticado que um colaborador apresenta quadro clínico de LER/DORT relacionado com o trabalho, precisando se recuperar por mais de 15 dias, o procedimento da empresa deve ser
A
solicitar que o colaborador realize seus serviços em casa, sempre que possível.
B
contratar um enfermeiro do trabalho, que deve acompanhar de perto o trabalho do colaborador.
C
encaminhar o colaborador para sessões de fisioterapia, que devem ser realizadas de forma intercalada com o trabalho.
D
dispensar o colaborador, pagando todos os encargos trabalhistas cabíveis, além de eventual multa rescisória.
E
afastar temporariamente o colaborador do trabalho, para receber auxílio-doença pelo INSS, quando aplicável.
A doença ocupacional causada pela exposição ao amianto é denominada:
A
Silicose.
B
Bissinose.
C
Asbestose.
D
Saturnismo.
E
Mal de Parkinson.
Em 2023 a síndrome de Burnout foi acrescentada à lista de doenças relacionadas ao trabalho do Ministério da Saúde.
Esse transtorno emocional é o causado pela(o)
A
exaustão extrema.
B
ansiedade recorrente.
C
dificuldade de interação.
D
depressão ocupacional.
E
transtorno de adaptação.
Considerando o histórico laboral, bem como o quadro clínico, qual deverá ser a principal hipótese diagnóstica do médico do trabalho dessa empresa?
A
Silicose.
B
Beriliose.
C
Asbestose.
D
Asma ocupacional.
Sobre o papel da Vigilância em Saúde do Trabalhador, é correto afirmar que
A
realiza assistência à saúde do trabalhador.
B
estabelece diagnóstico de doenças ocupacionais.
C
elabora o fluxo de atendimento de acidentes de trabalho.
D
realiza inspeções em ambientes de trabalho para mapeamento de risco.
Acerca das doenças profissionais e das doenças do trabalho, assinale a opção correta.
A
As doenças do trabalho são aquelas adquiridas ou desencadeadas em função das condições em que o trabalho é realizado, causadas pela atividade específica.
B
A legislação brasileira não estabelece diretrizes para a prevenção, identificação e compensação de ambas as categorias de doenças em apreço.
C
As doenças profissionais e do trabalho são temas de grande relevância no campo da saúde ocupacional e possuem as mesmas características.
D
As doenças profissionais são aquelas diretamente relacionadas à atividade exercida pelo trabalhador, resultantes da exposição a fatores de risco específicos do ambiente de trabalho.
E
Medidas preventivas como melhoria nas condições ergonômicas não são capazes de evitar as doenças do trabalho.
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