Questões de Concurso sobre Doenças do Trabalho e Doenças Profissionais (Dort)

As doenças profissionais são aquelas adquiridas ou desencadeadas em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relaciona diretamente, enquanto as doenças do trabalho em sentido estrito são aquelas peculiar a determinada atividade e constante da relação oficial.

O acidente de trabalho é aquilo que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de uma organização, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução da capacidade para o trabalho, permanente ou temporária. Esses acidentes podem ter causas diversas, mas os atos e condições inseguras no trabalho são os principais responsáveis por esse tipo de acidente.

Assim, dentre as opções a seguir, aquela que apresenta uma condição insegura de trabalho.

De acordo com as doenças do trabalho, relacionar as colunas e assinalar a sequência correspondente.

(1) Não é considerada como doença do trabalho.

(2) É considerada como doença do trabalho.

( ) Lesão por esforço repetitivo (LER).

( ) Surdez definitiva ou temporária.

( ) Sofrimentos psíquicos.

( ) Doença degenerativa.

No caso de doença profissional ou do trabalho, considera-se como dia do acidente a data do início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual, o dia da segregação compulsória, ou o dia em que for realizado o diagnóstico, válido, para esse efeito, o que ocorrer primeiro.

Professores estão entre os profissionais mais frequentemente acometidos por distúrbios vocais relacionados às condições e exigências do trabalho. Considerando os critérios utilizados para diagnóstico e definição de casos de distúrbio de voz relacionado ao trabalho (DVRT), segundo o Protocolo de Complexidade Diferenciada do Ministério da Saúde, é correto afirmar que

Em conformidade com a lista nacional de notificação compulsória de doenças, agravos e eventos de saúde pública, destaque a doença ou agravo que tem notificação imediata.

Durante a análise de riscos ocupacionais em uma fábrica, um técnico de segurança do trabalho observou que muitos trabalhadores permanecem longos períodos em pé, sem pausas adequadas ou possibilidade de alternar a posição de trabalho. Com base nesse cenário, assinale a doença ocupacional mais comumente associada a essa condição.

De acordo com a legislação brasileira, são consideradas como acidente do trabalho:

I. A doença degenerativa.

II. A doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalhador peculiar a determinada atividade e constante na relação organizada pelo Ministério da Previdência Social.

III. A doença do trabalho, assim entendida aquela desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relaciona diretamente.

IV. A doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.

Estão corretas as afirmativas:

Durante uma auditoria em uma empresa de telemarketing, a equipe de saúde e segurança do trabalho identificou que vários trabalhadores apresentavam sintomas de exaustão extrema, irritabilidade, insônia e queda de rendimento. Após avaliação médica, alguns foram diagnosticados com Síndrome de Burnout, condição incluída na nova Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (Portaria GM/MS nº 1.999/2023).

Essa síndrome é caracterizada por:

Com base na classificação proposta por Schilling para avaliar a relação entre doenças e trabalho, indique dentre as afecções abaixo relacionadas, aquela que deve ser enquadrada no Grupo 2.

Uma secretária que realiza atividades de digitação de segunda a sexta-feira desenvolve a Síndrome do Túnel do Carpo. Considerando a relação entre a atividade laboral e o desenvolvimento da patologia, essa condição é classificada como:

Identifique a classificação das doenças relacionadas ao trabalho que engloba as tecnopatias ou doenças profissionais:

Seu Emanuel é seu próximo paciente para exame periódico anual. Você é o médico do trabalho que recém assumiu a coordenação do PCMSO da empresa que extrai, beneficia e vende granito, onde o empregado trabalha. Durante a anamnese, refere ter histórico profissional com passagem por empresa fabricante de vidro, mineração de pedras preciosas, na extração do granito e mais atualmente realiza o corte e opera o equipamento que faz a brita a partir do granito. Iniciou sua vida profissional ainda criança e nega a utilização de EPIs até a sua chegada nesta empresa há 03 anos, que, apesar do treinamento e da cobrança, não utiliza 100% do tempo. Hoje, Emanuel tem 58 anos de idade. Nega tabagismo, etilismo ou uso de drogas. É sedentário. Seu hobby é esculpir vidro e pedra sabão. Seu prontuário tem uma série de atestados em que a motivação principal são doenças pulmonares, inclusive com tratamento de tuberculose pulmonar há 01 ano. Quando questionado quanto a como tem passado, Emanuel revela estar bem mas que depois da tuberculose permaneceu com uma tosse seca e um cansaço quando precisa realizar atividades com esforço físico mais intenso. Seus sinais vitais estão normais e o exame físico também. Diante do caso clínico, o exame complementar que deve ser solicitado para confirmar o diagnóstico do empregado e a hipótese diagnóstica são, respectivamente:

As Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) são as doenças que afetam os trabalhadores brasileiros e

Quanto à doença profissional, assinale a alternativa correta:

Mulher de 42 anos, operária em uma fábrica têxtil, apresenta dor mal definida no antebraço direito e parestesia em todos os dedos. Ao exame clínico, ela se mostra um pouco ansiosa e a avaliação do antebraço afetado é normal. O diagnóstico provisório de distúrbio relacionado ao trabalho de membros superiores é então realizado. Nesse momento, constitui a melhor abordagem inicial para esse caso:

A investigação epidemiológica das doenças e agravos relacionados ao trabalho (DART) constitui-se em uma atividade obrigatória a ser realizada a partir da suspeita do caso de doenças e de agravos relacionados ao trabalho ou da informação sobre outros(as) trabalhadores(as) expostos(as) aos mesmos fatores de risco no ambiente de trabalho. Deve avaliar as circunstâncias da ocorrência da doença ou de agravo, assim como a relação com trabalho.

Analise as sentenças abaixo sobre o estabelecimento da relação das doenças e de agravos com o trabalho:

I. O processo de investigação da relação entre a doença ou o agravo com o trabalho deve ser realizado, de preferência, por uma equipe multidisciplinar.

II. O estabelecimento da relação da doença ou agravo com o trabalho deve ser realizado por médico, não sendo permitido a categoria profissional.

III. Para estabelecimento da relação com o trabalho, deve-se considerar a anamnese e a história (atual e pregressa) ocupacional, o exame clínico, a avaliação de relatórios e exames complementares, a história clínica, levando em conta se existe pelo menos um fator de risco presente no ambiente ou processo de trabalho que contribuiu para o aparecimento ou agravamento da doença ou do agravo.

São corretas as sentenças:

M.A.S., 42 anos, colaboradora em uma indústria de móveis, atuando há 12 anos como lixadora manual de peças de madeira. Trabalha em ambiente com temperatura variável e uso contínuo de ferramentas vibratórias. Essa colaboradora foi enviada ao seu consultório de medicina do trabalho para ser avaliada, pois sua supervisora a viu escondendo as mãos durante o trabalho. M.A.S. relata que, ao longo dos anos, passou a ter episódios de palidez seguida de cianose e rubor nos dedos, especialmente durante o uso da lixadeira elétrica. Os sintomas se intensifi cam em dias frios e após longas jornadas. Não utiliza luvas antivibração e não há controle ambiental de temperatura no setor. Diante do quadro relatado, podemos afi rmar que a hipótese diagnóstica é:

Um trabalhador desenvolveu Lesão por Esforços Repetitivos (LER) ao trabalhar como desenhista. Assinale a alternativa que corresponde ao tipo de doença que o trabalhador obteve:

Fonte: BRASIL. Lei Nº 8.213, de 24 de julho de 1991. Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências. Brasília, DF: Diário Oficial da União, 1991 .

Segundo os diplomas legais, uma doença produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade, e listada na relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social, é denominada como doença: