Questões de Concurso sobre NR 04 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT - Página 53 | Gran Questões

Questões de Concurso sobre NR 04 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT

 
 
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Para monitorar o desempenho de segurança do trabalho e sua evolução no tempo, recomenda-se o uso de indicadores para medir e comparar o desempenho entre os diferentes setores da atividade econômica.

São exemplos desses indicadores de desempenho:


A

Índice de interrupção da produção, taxa de incidência e taxa de mortalidade.


B

Análise preliminar de perigo e o perfil profissiográfico previdenciário.


C

Taxa de freqüência, taxa de mortalidade e taxa de natalidade.


D
Taxa de freqüência e taxa de gravidade.

E
Índice de incidente e índice de acidente.

Considere as seguintes afirmativas.

Imagem associada para resolução da questão

Assinale a alternativa correta.


A

Somente as afirmativas I e II são verdadeiras.


B

Somente as afirmativas I e III são verdadeiras.


C

Somente as afirmativas II e III são verdadeiras.


D

Somente as afirmativas I e IV são verdadeiras.


E

Somente as afirmativas II e IV são verdadeiras.

Entre as atribuições do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho está o de efetuar e manter o controle estatístico dos Acidentes e das Doenças do Trabalho. Considerando que os dados coletados na empresa, disponibilizados para o cálculo dos Índices de Freqüência, Índice de Gravidade e Custo dos Acidentes no período, são

1 - número da média de empregados no período.

2 - número de acidentes, sem perda de tempo, no período.

3 - número de horas homens trabalhadas no período.

4 - número de dias perdidos, no período.

5 - número de dias perdidos, no período anterior.

6 - salário médio da empresa, no período.

Pergunta-se que índice(s) será(ão) possível(is) calcular utilizando somente os dados relacionados acima?

 


A
Coeficiente de Freqüência, Coeficiente de Gravidade e Custo dos Acidentes, no período.

B
Coeficiente de Freqüência e Coeficiente de Gravidade, no período.

C
Coeficiente de Gravidade e Custo dos Acidentes, no período.

D
Coeficiente de Freqüência e Custo dos Acidentes, no período.

E
Somente o Custo dos Acidentes.

Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão ser chefiados por profissional qualificado. Segundo a NR 4, podem chefiar o SESMT

I. o Engenheiro de Segurança e o Médico do Trabalho.

II. a Assistente Social e o Médico do Trabalho.

III. o Técnico de Segurança.

IV. o Enfermeiro do Trabalho e o Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.

Das proposições acima, está(ão) correta(s), apenas,


A
I

B
II

C
IV

D
I, II e III

E
I, III e IV

Compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, todas as afirmativas abaixo, exceto uma. Assinale-a.


A

Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.


B

Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilização, pelo trabalhador, de equipamentos de proteção individual (EPI), de acordo com o que determina a NR 6, desde que a concentração, a intensidade ou característica do agente assim o exija.


C

Esclarecer e conscientizar os empregados sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.


D

Impor penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.


E

Registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade.

O SESMT de uma empresa é acionado pela Gerência a elaborar, em conjunto com o Departamento de Recursos Humanos, um Programa de Prevenção ao Uso de Drogas. Entre as estratégias, identifique aquela que poderá gerar uma menor aderência ao programa:


A

divulgar, para os funcionários de todos os níveis que está sendo iniciado um projeto de prevenção e combate ao uso de drogas;


B

deixar claro que o empregado que participar do programa não será demitido, mas sim orientado e tratado;


C

montar equipes multidisciplinares que coordenam o programa, formadas por médicos, psiquiatras, psicólogos e assistentes sociais, entre outros profissionais;


D

montar equipes de monitores -funcionários treinados para educar, orientar e encaminhar para tratamento eventuais dependentes químicos;


E

custear, de modo compartilhado com os empregados, as consultas ambulatoriais, internações e medicamentos.

O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho vincula-se


A

à gradação do risco, ao ramo de atividade e ao número de acidentes que ocorreram nos últimos cinco anos, na empresa.


B

à gradação do risco e ao número de horas trabalhadas no mês


C

ao número total de empregados e ao número de horas trabalhadas em um dia.


D

somente à gradação do risco.


E

à gradação do risco e ao número total de empregados

Em uma Usina Termelétrica projetada para funcionar com uma força de trabalho estimada em 600 trabalhadores, o dimensionamento do SESMT, de acordo com o Quadro II da NR- 4 deverá ser:


A

2 Técnicos de Segurança + 1 Engenheiro de Segurança + 1 Médico do Trabalho;


B

2 Técnicos de Segurança + 1 Engenheiro de Segurança + 1 Enfermeiro do Trabalho + 1 Médico do Trabalho;


C

3 Técnicos de Segurança + 1 Engenheiro de Segurança em tempo parcial + 1 Médico do Trabalho em tempo parcial;


D

3 Técnicos de Segurança + 1 Engenheiro de Segurança + 1 Médico do Trabalho;


E

3 Técnicos de Segurança + 1 Engenheiro de Segurança em tempo parcial + 1 Enfermeiro do Trabalho + 1 Médico do Trabalho em tempo parcial.

De acordo com a Norma Regulamentadora nº. 4 (NR-4), assinale a alternativa incorreta:

A

As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho;


B

O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho vinculase a gradação de risco da atividade principal e o número total de empregados ou será dimensionado por atividade de maior risco que a principal quando mais de 50% dos empregados atuarem nessa atividade.


C

É obrigatória a presença de enfermeiro do trabalho apenas nas empresas com mais de 3501 empregados e em Hospitais, Ambulatórios, Maternidades, Casas de Saúde e Repouso, Clínicas e estabelecimentos similares com mais de 500 empregados;


D

O enfermeiro do trabalho deve dedicar, no mínimo, três horas por dia (tempo parcial) ou seis horas por dia (tempo integral) para as atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho;


E

Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho das empresas deverão ser integrados por Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.

Com relação ao dimensionamento do SESMT de uma empresa, assinale a alternativa CORRETA:


A
Não se deve levar em conta o grau de risco da atividade principal da empre-sa para realizar tal dimensionamento.

B
Hospitais, ambulatórios, maternidades, clínicas e estabelecimentos simila-res, com mais de 1.000 (mil) empregados, deverão contratar um enfermeiro do trabalho.

C
Qualquer que seja o grau de risco ocupacional da empresa, a legislação brasileira prevê apenas um enfermeiro do trabalho para as empresas que tenham uma quantidade de empregados igual ou superior a 3.501 (três mil quinhentos e um).

D
De acordo com a NR-04, acima de 5.000 (cinco mil) empregados, o dimen-sionamento total será feito levando-se em consideração o dimensionamento da faixa de 3.501 (três mil, quinhentos e um) a 5.000 (cinco mil), acrescidos dos profissionais indicados para um grupo de 6.000 (seis mil) ou fração superior a 3.000 (três mil).

O dimensionamento do SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - deve estar vinculado ao


A

número total de empregados e à atividade de maior risco da empresa, observadas as exceções previstas na NR 4.


B

mapa de risco do estabelecimento e à atividade de maior risco da empresa, observadas as exceções previstas na NR 4.


C

número total de empregados e ao número de acidentes ocorridos nos últimos 2 (dois) anos, observadas as exceções previstas na NR 4.


D

número total de empregados do estabelecimento e à gradação do risco da atividade principal, observadas as exceções previstas na NR 4.


E

número total de empregados e de terceirizados e ao número de acidentes ocorridos nos últimos 2 (dois) anos, observadas as exceções previstas na NR 4.

O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT - NR04) estipula os quantitativos mínimos deste órgão. Em relação ao SESMT, é correto afirmar que:


A

Toda empresa é obrigada a manter SESMT próprio, independentemente do número de funcionários.


B

A jornada de trabalho mínima e exclusiva do técnico de segurança do trabalho é de quatro horas diárias.


C

A jornada parcial do médico do trabalho deve ter seis horas.


D

A jornada do enfermeiro do trabalho deve ter quatro horas, sendo permitindo plantões.


E

O SESMT pode ser constituído pelos profissionais de engenharia de segurança do trabalho, médico do trabalho, enfermeiro do trabalho, técnico de segurança e auxiliar de enfermagem.

Em relação às normas de funcionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), com base na NR-4, é correto afirmar:

A
em empresas que possuam até 70% de seus empregados em estabelecimento e/ou setor de atividade com gradação de riscos superior à da atividade principal, prevalecerá, para fins de dimensionamento, a gradação da atividade principal.

B

empresas que possuam seus empregados distribuídos em vários estabelecimentos poderão optar por um SESMT centralizado, desde que este esteja numa distância máxima de 5km de qualquer um dos estabelecimentos.


C

os SESMT deverão ser constituídos minimamente, dependendo da gradação do risco e do número de empregos, por Médico e Enfermeiro do Trabalho, Engenheiro de Segurança, Psicólogo do Trabalho e Odontólogo do Trabalho.


D

O Engenheiro de Segurança do Trabalho, bem como o Enfermeiro do Trabalho e o Psicólogo do Trabalho, deverão dedicar, no mínimo, 4 horas por dia para atividades do SESMT.


E

as atividades dos profissionais Médicos e Enfermeiros do Trabalho são essencialmente assistenciais, porém, não será vedado o desenvolvimento de campanhas prevencionistas.

No dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia e em Medicina do Trabalho (SESMT), uma empresa de grau de risco igual a 4 (quatro), com 150 empregados, deverá possuir quantos Técnicos de Segurança do Trabalho em seu quadro de trabalhadores:


A

nenhum


B

01


C

02


D

03


E

04

Para dimensionar o SESMT em uma empresa com grau de risco 3, é necessário manter um médico do trabalho com tempo parcial, a partir de quantos funcionários?

A
101 funcionários

B
201 funcionários

C
301 funcionários

D
401 funcionários

E
501 funcionários

Em relação às práticas de trabalho seguras, é correto afirmar que


A

somente os trabalhos rotineiros devem ter Permissão de Trabalho, devendo ser auditados periodicamente para se avaliar o grau de obediência aos padrões básicos de Segurança e Normas Regulamentadoras.


B

procedimentos operacionais são os instrumentos que consolidam uma série de informações atualizadas sobre o processo, considerando o meio e a forma segura de se realizar uma ou mais tarefas. Devem fornecer um entendimento claro dos parâmetros de operações para as pessoas que estão envolvidas no processo.


C

os procedimentos operacionais, quando falhos, ajudam a definir claramente as conseqüências dos limites de operação do processo e descrever os passos a serem tomados para corrigir e/ou evitar desvios.


D

as atividades devem ser executadas mesmo quando não existe padrão operacional. A análise de risco das tarefas deve ser realizada a posteriori, visto que a necessidade de produção deve ser atendida.


E

procedimentos são ferramentas utilizadas para padronizar as ações das pessoas, e promover uma disciplina operacional. São indicados somente para atividades não rotineiras e que constem das Normas Regulamentadoras.

 
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