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Relacione a coluna da direita com os itens da coluna da esquerda.
Assinale a seqüência correta da coluna da direita, de cima para baixo.
4, 3, 1, 2.
3, 4, 1, 2.
2, 3, 4, 1.
4, 1, 3, 2.
1, 4, 2, 3.
Para monitorar o desempenho de segurança do trabalho e sua evolução no tempo, recomenda-se o uso de indicadores para medir e comparar o desempenho entre os diferentes setores da atividade econômica.
São exemplos desses indicadores de desempenho:
Índice de interrupção da produção, taxa de incidência e taxa de mortalidade.
Análise preliminar de perigo e o perfil profissiográfico previdenciário.
Taxa de freqüência, taxa de mortalidade e taxa de natalidade.
Considere as seguintes afirmativas.
Assinale a alternativa correta.
Somente as afirmativas I e II são verdadeiras.
Somente as afirmativas I e III são verdadeiras.
Somente as afirmativas II e III são verdadeiras.
Somente as afirmativas I e IV são verdadeiras.
Somente as afirmativas II e IV são verdadeiras.
Entre as atribuições do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho está o de efetuar e manter o controle estatístico dos Acidentes e das Doenças do Trabalho. Considerando que os dados coletados na empresa, disponibilizados para o cálculo dos Índices de Freqüência, Índice de Gravidade e Custo dos Acidentes no período, são
1 - número da média de empregados no período.
2 - número de acidentes, sem perda de tempo, no período.
3 - número de horas homens trabalhadas no período.
4 - número de dias perdidos, no período.
5 - número de dias perdidos, no período anterior.
6 - salário médio da empresa, no período.
Pergunta-se que índice(s) será(ão) possível(is) calcular utilizando somente os dados relacionados acima?
Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão ser chefiados por profissional qualificado. Segundo a NR 4, podem chefiar o SESMT
I. o Engenheiro de Segurança e o Médico do Trabalho.
II. a Assistente Social e o Médico do Trabalho.
III. o Técnico de Segurança.
IV. o Enfermeiro do Trabalho e o Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.
Das proposições acima, está(ão) correta(s), apenas,
Compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, todas as afirmativas abaixo, exceto uma. Assinale-a.
Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.
Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilização, pelo trabalhador, de equipamentos de proteção individual (EPI), de acordo com o que determina a NR 6, desde que a concentração, a intensidade ou característica do agente assim o exija.
Esclarecer e conscientizar os empregados sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.
Impor penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
Registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade.
O SESMT de uma empresa é acionado pela Gerência a elaborar, em conjunto com o Departamento de Recursos Humanos, um Programa de Prevenção ao Uso de Drogas. Entre as estratégias, identifique aquela que poderá gerar uma menor aderência ao programa:
divulgar, para os funcionários de todos os níveis que está sendo iniciado um projeto de prevenção e combate ao uso de drogas;
deixar claro que o empregado que participar do programa não será demitido, mas sim orientado e tratado;
montar equipes multidisciplinares que coordenam o programa, formadas por médicos, psiquiatras, psicólogos e assistentes sociais, entre outros profissionais;
montar equipes de monitores -funcionários treinados para educar, orientar e encaminhar para tratamento eventuais dependentes químicos;
custear, de modo compartilhado com os empregados, as consultas ambulatoriais, internações e medicamentos.
O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho vincula-se
à gradação do risco, ao ramo de atividade e ao número de acidentes que ocorreram nos últimos cinco anos, na empresa.
à gradação do risco e ao número de horas trabalhadas no mês
ao número total de empregados e ao número de horas trabalhadas em um dia.
somente à gradação do risco.
à gradação do risco e ao número total de empregados
Em uma Usina Termelétrica projetada para funcionar com uma força de trabalho estimada em 600 trabalhadores, o dimensionamento do SESMT, de acordo com o Quadro II da NR- 4 deverá ser:
2 Técnicos de Segurança + 1 Engenheiro de Segurança + 1 Médico do Trabalho;
2 Técnicos de Segurança + 1 Engenheiro de Segurança + 1 Enfermeiro do Trabalho + 1 Médico do Trabalho;
3 Técnicos de Segurança + 1 Engenheiro de Segurança em tempo parcial + 1 Médico do Trabalho em tempo parcial;
3 Técnicos de Segurança + 1 Engenheiro de Segurança + 1 Médico do Trabalho;
3 Técnicos de Segurança + 1 Engenheiro de Segurança em tempo parcial + 1 Enfermeiro do Trabalho + 1 Médico do Trabalho em tempo parcial.
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho;
O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho vinculase a gradação de risco da atividade principal e o número total de empregados ou será dimensionado por atividade de maior risco que a principal quando mais de 50% dos empregados atuarem nessa atividade.
É obrigatória a presença de enfermeiro do trabalho apenas nas empresas com mais de 3501 empregados e em Hospitais, Ambulatórios, Maternidades, Casas de Saúde e Repouso, Clínicas e estabelecimentos similares com mais de 500 empregados;
O enfermeiro do trabalho deve dedicar, no mínimo, três horas por dia (tempo parcial) ou seis horas por dia (tempo integral) para as atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho;
Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho das empresas deverão ser integrados por Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.
Com relação ao dimensionamento do SESMT de uma empresa, assinale a alternativa CORRETA:
empresa
DRT
CIPA
SESMT.
PCMSO.
O dimensionamento do SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - deve estar vinculado ao
número total de empregados e à atividade de maior risco da empresa, observadas as exceções previstas na NR 4.
mapa de risco do estabelecimento e à atividade de maior risco da empresa, observadas as exceções previstas na NR 4.
número total de empregados e ao número de acidentes ocorridos nos últimos 2 (dois) anos, observadas as exceções previstas na NR 4.
número total de empregados do estabelecimento e à gradação do risco da atividade principal, observadas as exceções previstas na NR 4.
número total de empregados e de terceirizados e ao número de acidentes ocorridos nos últimos 2 (dois) anos, observadas as exceções previstas na NR 4.
O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT - NR04) estipula os quantitativos mínimos deste órgão. Em relação ao SESMT, é correto afirmar que:
Toda empresa é obrigada a manter SESMT próprio, independentemente do número de funcionários.
A jornada de trabalho mínima e exclusiva do técnico de segurança do trabalho é de quatro horas diárias.
A jornada parcial do médico do trabalho deve ter seis horas.
A jornada do enfermeiro do trabalho deve ter quatro horas, sendo permitindo plantões.
O SESMT pode ser constituído pelos profissionais de engenharia de segurança do trabalho, médico do trabalho, enfermeiro do trabalho, técnico de segurança e auxiliar de enfermagem.
empresas que possuam seus empregados distribuídos em vários estabelecimentos poderão optar por um SESMT centralizado, desde que este esteja numa distância máxima de 5km de qualquer um dos estabelecimentos.
os SESMT deverão ser constituídos minimamente, dependendo da gradação do risco e do número de empregos, por Médico e Enfermeiro do Trabalho, Engenheiro de Segurança, Psicólogo do Trabalho e Odontólogo do Trabalho.
O Engenheiro de Segurança do Trabalho, bem como o Enfermeiro do Trabalho e o Psicólogo do Trabalho, deverão dedicar, no mínimo, 4 horas por dia para atividades do SESMT.
as atividades dos profissionais Médicos e Enfermeiros do Trabalho são essencialmente assistenciais, porém, não será vedado o desenvolvimento de campanhas prevencionistas.
No dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia e em Medicina do Trabalho (SESMT), uma empresa de grau de risco igual a 4 (quatro), com 150 empregados, deverá possuir quantos Técnicos de Segurança do Trabalho em seu quadro de trabalhadores:
nenhum
01
02
03
04
A comissão eleitoral pode estabelecer votação oral para a eleição dos membros da CIPA.
O canteiro de obras deve dispor de um local exclusivo para o aquecimento de refeições, independentemente da existência de cozinha.
Em relação às práticas de trabalho seguras, é correto afirmar que
somente os trabalhos rotineiros devem ter Permissão de Trabalho, devendo ser auditados periodicamente para se avaliar o grau de obediência aos padrões básicos de Segurança e Normas Regulamentadoras.
procedimentos operacionais são os instrumentos que consolidam uma série de informações atualizadas sobre o processo, considerando o meio e a forma segura de se realizar uma ou mais tarefas. Devem fornecer um entendimento claro dos parâmetros de operações para as pessoas que estão envolvidas no processo.
os procedimentos operacionais, quando falhos, ajudam a definir claramente as conseqüências dos limites de operação do processo e descrever os passos a serem tomados para corrigir e/ou evitar desvios.
as atividades devem ser executadas mesmo quando não existe padrão operacional. A análise de risco das tarefas deve ser realizada a posteriori, visto que a necessidade de produção deve ser atendida.
procedimentos são ferramentas utilizadas para padronizar as ações das pessoas, e promover uma disciplina operacional. São indicados somente para atividades não rotineiras e que constem das Normas Regulamentadoras.