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Assinale a alternativa que está, corretamente, de acordo com o que determina a NR-24.
Na ausência de condições para fornecer água potável corrente no local de trabalho, ela pode ser oferecida em recipientes portáteis próprios e hermeticamente fechados.
A vestimenta de trabalho deve ser considerada, para efeito da legislação específica, como equipamento de proteção individual.
Em nenhuma circunstância deve ser permitida a reservação de água não-potável no local de trabalho.
Os dispositivos normativos do seu anexo III não são obrigatórios para as empresas de responsabilidade do poder público.
No caso do transporte coletivo, o empregador deve garantir, nos pontos inicial e final, instalações sanitárias, local para refeição e repouso, em distância não superior a 50 metros.
Um Técnico de Segurança do Trabalho está avaliando as condições sanitárias e de conforto de uma cozinha de uma organização, que é utilizada por trabalhadores e percebe que não existe um código de obra local que estabeleça o pé direito mínimo do local. Conforme o item 24.9.7.1 da NR-24, qual deverá ser o pé direito mínimo desse local?
Deve ser garantido pé direito mínimo de 3,50 m (três metros e cinquenta centímetros).
Deve ser garantido pé direito mínimo de 3,20 m (três metros e vinte centímetros).
Deve ser garantido pé direito mínimo de 3,00 m (três metros).
Deve ser garantido pé direito mínimo de 2,80 m (dois metros e oitenta centímetros).
Deve ser garantido pé direito mínimo de 2,50 m (dois metros e cinquenta centímetros).
Com relação às exigências previstas na NR 24 para a vestimenta de trabalho, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) É obrigação do empregador fornecer gratuitamente as vestimentas de trabalho.
( ) O uso de vestimenta substitui a necessidade do EPI.
( ) As peças somente devem ser substituídas quando danificadas.
( ) Comprovada a inviabilidade de fornecimento de vestimenta exclusiva para cada trabalhador, deve-se assegurar a higienização prévia ao uso.
Assinale a sequência correta.
V, F, F, V
F, V, V, F
V, F, V, F
F, V, F, V
Normatizado em NR, o deslocamento do trabalhador do seu posto de trabalho até a instalação sanitária mais próxima deve ser de, no máximo:
100 m (cem metros)
150 m (cento e cinquenta metros)
120 m (cento e vinte metros)
50 m (cinquenta metros)
70 m (setenta metros)
Com base na NR-24, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a alternativa com a sequência correta.
( ) Vestimenta de trabalho é toda peça ou conjunto de peças de vestuário, destinada a atender exigências de determinadas atividades ou condições de trabalho que impliquem contato com sujidade, agentes químicos, físicos ou biológicos ou para permitir que o trabalhador seja mais bem visualizado, não considerada como uniforme ou EPI.
( ) As vestimentas de trabalho são consideradas como uniformes ou Equipamentos de Proteção Individual (EPI).
( ) Cabe ao empregado responsabilizar-se pela higienização das vestimentas de trabalho com periodicidade necessária nos casos em que a lavagem ofereça riscos de contaminação.
F – F – V.
V – F – V.
V – F – F.
V – V – F.
F – V – F.
Todos os estabelecimentos devem ser dotados de vestiários quando: a atividade exija a utilização de vestimentas de trabalho ou que seja imposto o uso de uniforme cuja troca deva ser feita no próprio local de trabalho; ou a atividade exija que o estabelecimento disponibilize chuveiro.
De acordo com a NR 24 – Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho, os vestiários devem ser dimensionados em função do número de trabalhadores que necessitam utilizá-los.
Considerando o limite máximo de 750 (setecentos e cinquenta) trabalhadores, o dimensionamento será realizado com base no seguinte cálculo:
área máxima do vestiário por trabalhador = 2,0 - (nº de trabalhadores / 1000)
área mínima do vestiário por trabalhador = 1,0 - (nº de trabalhadores / 750)
área mínima do vestiário por trabalhador = 1,5 - (nº de trabalhadores / 1000)
área mínima do vestiário por trabalhador = 1,2 - (nº de trabalhadores / 500)
área máxima do vestiário por trabalhador = 1,8 - (nº de trabalhadores / 1000)
As organizações devem apresentar condições mínimas de higiene e de conforto para os trabalhadores, devendo ser dotadas de uma instalação sanitária constituída por bacia sanitária sifonada, dotada de assento com tampo, e por lavatório.
Assinale a alternativa correta sobre as instalações sanitárias.
As instalações sanitárias devem ter piso e parede revestidos por material permeável e lavável.
Quando se situarem fora do corpo do estabelecimento, as instalações sanitárias devem se comunicar com os locais de trabalho por meio de passagens com piso e cobertura.
Os compartimentos destinados às bacias sanitárias devem ter divisórias com altura que mantenha seu interior devassável sem um vão inferior.
Deve ser atendida a proporção máxima de uma instalação sanitária para cada grupo de 10 trabalhadores, separadas por sexo.
O lavatório deve ser provido de material para enxugo ou secagem das mãos, incluído o uso de toalhas coletivas.
Sobre as condições mínimas de higiene e de conforto das instalações sanitárias a serem observadas pelas organizações, todo estabelecimento deve
possuir duas instalações sanitárias de uso comum entre os sexos para cada grupo de dez trabalhadores.
disponibilizar uma instalação sanitária individual de uso comum entre os sexos para cada grupo de vinte trabalhadores.
atender à proporção mínima de uma instalação sanitária para cada grupo de vinte trabalhadores, separadas por sexo.
oferecer quatro instalações sanitárias para cada grupo de quinze trabalhadores, separadas por sexo.
Sobre a NR-24 – Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho, da Portaria SEPRT nº 1.066/2019, analise as assertivas abaixo, assinalando V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) Vestimenta de trabalho é toda peça ou conjunto de peças de vestuário, destinada a atender exigências de determinadas atividades ou condições de trabalho que impliquem contato com sujidades, agentes químicos, físicos ou biológicos ou para permitir que o trabalhador seja mais bem visualizado, não considerada como uniforme ou EPI.
( ) O empregador pode descontar do salário do trabalho a entrega de vestimentas de trabalho.
( )As peças de vestimentas de trabalho, quando usadas na cabeça ou face, não devem restringir o campo de visão do trabalhador.
campo de visão do trabalhador. A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
V – F – V.
F – F – V.
F – V – F.
F – V – V.
V – V – F.
A Figura 1 abaixo ilustra uma situação de risco à saúde e à segurança dos trabalhadores.

Figura 1
De acordo com o arcabouço legal em segurança e saúde no trabalho, tem-se o descumprimento de itens da Norma Regulamentadora nº:
02.
14.
21.
24.
27.
De acordo com a NR-24, cabe aos empregadores oferecer locais em condições de conforto e higiene para tomada das refeições por ocasião dos intervalos concedidos durante a jornada de trabalho aos seus empregados.
Os estabelecimentos comerciais bancários e atividades afins podem ser desobrigados de manter local para refeições desde que, no período destinado às refeições,
interrompam suas atividades por duas horas.
interrompam suas atividades por uma hora e meia.
interrompam suas atividades por quarenta e cinco minutos.
promova rodízio dos empregados, a cada quarenta minutos.
promova rodízio dos empregados, a cada trinta minutos.
Segundo a Norma Regulamentadora nº 24, do Ministério do Trabalho e Emprego, em um local de trabalho, os mictórios devem ser construídos com material impermeável e mantidos em condições de limpeza e higiene. Estes mictórios poderão ser do tipo individual ou calha coletiva. Para se dimensionar mictórios do tipo calha coletiva sem anteparo, deverá ser considerado como uma unidade um segmento de, no mínimo,
80 cm.
70 cm.
60 cm.
50 cm.
O alojamento é o conjunto de espaços ou edificações, composto de dormitório, instalações sanitárias, refeitório, áreas de vivência e local para lavagem e secagem de roupas, sob responsabilidade do empregador, para hospedagem temporária de trabalhadores. Considerando o que está estabelecido na NR-24 a respeito das condições sanitárias e de conforto nos quartos dos alojamentos, analise as afirmativas.
I. Os dormitórios devem possuir capacidade máxima para 8 (oito) trabalhadores.
II. É vedado o uso de 3 (três) ou mais camas na mesma vertical.
III. Os colchões utilizados nas camas devem possuir certificação emitida pelo INMETRO.
IV. Em função das condições climáticas locais, uma vez atendida a necessidade de ventilação por meios artificiais, elimina-se a necessidade de promover a ventilação natural nos quartos.
Está correto o que se afirma em
II e IV, apenas.
I e III, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II e III, apenas.
Em relação as condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho, analise e marque a alternativa correta.
I- Em todos os locais de trabalho deverá ser fornecida aos trabalhadores água potável, sendo proibido o uso de copos coletivos. O fornecimento de água deve ser feito por meio de bebedouros na proporção de, no mínimo, 1 (um) para cada grupo de 50 (cinquenta) trabalhadores ou fração, ou outro sistema que ofereça as mesmas condições.
II- No mictório do tipo calha coletiva, cada segmento de, no mínimo, 0,60m (sessenta centímetros), corresponderá a uma unidade para fins de dimensionamento da calha.
III- Em estabelecimentos com funções comerciais, administrativas ou similares, com até 15 (quinze) trabalhadores, poderá ser disponibilizada apenas uma instalação sanitária individual de uso comum entre os sexos desde que garantidas condições de privacidade.
Somente as afirmações II e III são verdadeiras.
Somente as afirmações I e II são verdadeiras.
As afirmações I, II e III são verdadeiras.
Somente as afirmações I e III são verdadeiras.
Considerando a normativa que aborda condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho, marque a alternativa INCORRETA:
Em todos os locais de trabalho deverá ser fornecida aos trabalhadores água potável, sendo permitido o uso de copos coletivos.
Os locais de armazenamento de água potável devem passar periodicamente por limpeza, higienização e manutenção, em conformidade com a legislação local.
Quando não for possível obter água potável corrente, esta deverá ser fornecida em recipientes portáteis próprios e hermeticamente fechados.
Os locais de trabalho serão mantidos em estado de higiene compatível com o gênero de atividade.
O fornecimento de água deve ser feito por meio de bebedouros na proporção de no mínimo, 1 (um) para cada grupo de 50 (cinquenta) trabalhadores ou fração, ou outro sistema que ofereça as mesmas condições.
De acordo com a NR 24 - que estabelece as Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho. Sobre os compartimentos destinados as bacias sanitárias:
I. ser dotados de portas independentes, providas de fecho que impeçam o devassamento;
II. ter divisórias com altura que mantenham seu interior indevassável com vão inferior que facilite a limpeza e a ventilação;
III. possuir papel higiênico com suporte e recipiente para descarte de papéis higiênicos usados, quando não for permitido descarte na própria bacia sanitária, devendo o recipiente possuir tampa, independentemente de ser destinados somente às mulheres;
IV. ser individuais.
Apenas as alternativas I e II estão corretas.
Apenas as alternativas I e III estão corretas.
Apenas as alternativas I, II e IV estão corretas.
Apenas as alternativas I, II e III estão corretas.
Nas frentes de trabalho, devem ser disponibilizados instalação sanitária, composta de bacia sanitária sifonada, dotada de assento com tampo, e lavatório para cada grupo de _________ trabalhadores ou fração, podendo ser utilizado banheiro com tratamento químico dotado de mecanismo de descarga ou de isolamento dos dejetos, com respiro e ventilação, de material para lavagem e enxugo das mãos, sendo proibido o uso de toalhas coletivas, e garantida a higienização diária dos módulos.
Com base em seus conhecimentos, assinale a alternativa que preenche a lacuna.
50 (cinquenta).
15 (quinze).
30 (trinta).
20 (vinte).
A Norma Regulamentadora de número 24 estabelece as condições mínimas de higiene e de conforto a serem observadas pelas organizações, devendo o dimensionamento de todas as instalações regulamentadas por esta norma, ter como base o número de trabalhadores usuários do turno com maior contingente. Levando em consideração as instalações sanitárias, a proporção mínima de uma instalação sanitária deve ser:
Para cada grupo de 20 trabalhadores ou fração, sem distinção por sexo.
Para cada grupo de 10 trabalhadores ou fração, sem distinção por sexo.
Para cada grupo de 10 trabalhadores ou fração, separadas por sexo.
Para cada grupo de 20 trabalhadores ou fração, separadas por sexo.
A NR 24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho estabelece as condições mínimas de higiene e de conforto a serem observadas pelas organizações. Em relação aos vestiários, de acordo com a NR 24, é correto afirmar que:
Devem ser fornecidos apenas em locais com mais de 100 trabalhadores.
A quantidade de chuveiros deve ser suficiente para atender metade dos trabalhadores.
Devem ter piso e parede revestidos por material impermeável e lavável.
Devem possuir, obrigatoriamente, armários individuais ou compartilhados.
NR-24: Os locais para tomada de refeições, para atender até 30 (trinta) trabalhadores, devem:
ter pisos revestidos de material lavável e impermeável
ter paredes pintadas ou revestidas com material lavável e impermeável
ser arejados e apresentar boas condições de conservação, limpeza e higiene
possuir espaços para circulação
possuir recipientes com tampa para descarte de restos alimentares e descartáveis