Questões de Concurso sobre NR 33 - Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados

estabelecer procedimentos de supervisão dos trabalhos no exterior e no interior dos espaços confinados

identificar, isolar e sinalizar os espaços confinados para evitar a entrada de pessoas não autorizadas

prever a implantação de travas, bloqueios, alívio, lacre e etiquetagem

testar os equipamentos de medição antes de cada utilização

Deixa livre a passagem para qualquer pessoa.

Permite a entrada ao espaço confinado sem prévia verificação.

Identifica, isola e sinaliza os espaços confinados para evitar a entrada de pessoas não autorizadas.

Autoriza a entrada, desde que verificada a identificação da pessoa.

No ambiente confinado, não há necessidade de ventilação específica.

É a área não projetada para ocupação contínua, que tem meios limitados de entrada e saída.

É o espaço que retém gás, vapor ou névoa inflamável em concentrações superiores a 70% do LIE (Limite Inferior de Explosividade).

É a área que mantém concentração de oxigênio atmosférico abaixo de 16,5 %.

É o espaço que apresenta condições ambientais para autorização de entrada e para avaliação de riscos mecânicos

Nesse espaço, a supervisão de entrada é de responsabilidade do gestor da área demandante do serviço.

Seis.

Doze.

Dezoito.

Vinte e quatro.

Quarenta.

a NR 3 foi revogada, enquanto a NR4 estabelece quais são os profissionais que devem compor o SESMT.

a NR 1 trata das disposições gerais referentes a segurança do trabalho, enquanto a NR 24 trata dos resíduos industriais.

a NR 18 Trata das condições de segurança e saúde no trabalho na indústria da construção enquanto a NR 23 refere-se a segurança e saúde ocupacional na mineração.

a NR 33 refere-se a segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados enquanto a NR 37 se refere a segurança e saúde em plataformas de petróleo.

Emitir a Permissão de Entrada e Trabalho antes do início das atividades.

Operar os movimentadores de pessoas.

Ordenar o abandono do espaço confinado sempre que reconhecer algum sinal de alarme, perigo, sintoma, queixa, condição proibida, acidente, situação não prevista ou quando não puder desempenhar efetivamente suas tarefas, nem ser substituído por outro Vigia.

Manter continuamente a contagem precisa do número de trabalhadores autorizados no espaço confinado e assegurar que todos saiam ao término da atividade.

Risco Mínimo.

Risco Máximo .

Risco Grave Iminente.

Risco Grave Acidental.

Risco Psicossocial.

02.

19.

22.

27.

33.

NR 31

NR 32

NR 33

NR 35

antecipar e reconhecer os riscos nos espaços confinados;

identificar, isolar e sinalizar os espaços confinados para evitar a entrada de pessoas não autorizadas;

implementar medidas necessárias para eliminação ou controle dos riscos atmosféricos nesses espaços;

manter condições atmosféricas aceitáveis na entrada e durante toda a realização dos trabalhos, monitorando, ventilando, purgando, lavando ou inertizando o espaço confinado;

assegurar que o acesso ao espaço confinado somente seja iniciado com acompanhamento e autorização de supervisão capacitada.

Os procedimentos para trabalho em espaços confinados e a Permissão de Entrada e Trabalho devem ser avaliados, no mínimo, uma vez ao ano e revisados sempre que houver alteração dos riscos.

Como medida administrativa não se deve adaptar o modelo de Permissão de Entrada e Trabalho às peculiaridades da empresa e dos seus espaços confinados, por se tratar de um documento padrão, constante no Anexo II da NR-33.

Deve-se encerrar a Permissão de Entrada e Trabalho quando as operações forem completadas, quando ocorrer uma condição não prevista ou quando houver pausa ou interrupção do trabalho.

Deve-se disponibilizar os procedimentos e Permissão de Entrada e Trabalho para o conhecimento dos trabalhadores autorizados, seus representantes e fiscalização do trabalho.

Espaço Confinado é qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua, que possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio.

A gestão de segurança e saúde deve ser planejada, programada, implementada e avaliada, incluindo medidas técnicas de prevenção, medidas administrativas e medidas pessoais e capacitação para trabalho em espaços confinados.

Em áreas classificadas os equipamentos devem estar certificados ou possuir documento contemplado no âmbito do Sistema Brasileiro de Avaliação da Conformidade - INMETRO.

O Vigia não poderá realizar outras tarefas que possam comprometer o dever principal que é o de monitorar e proteger os trabalhadores autorizados.

O empregado deve desenvolver e implantar programas de capacitação apenas quando houver mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho, e/ou algum evento que indique a necessidade de novo treinamento.

se somente os itens I e II estiverem corretos.

se somente os itens I e III estiverem corretos.

se somente os itens II e III estiverem corretos.

se nenhum item estiver correto.

se todos os itens estiverem corretos.

Apenas as alternativas A e C estão corretas.

Apenas as alternativas B e E estão corretas.

Apenas as alternativas C e D estão corretas.

Apenas as alternativas B e D estão corretas.

Todas as alternativas estão corretas.

Supervisor de Entrada.

Supervisor de Segurança.

Responsável pela Brigada de Emergência.

Responsável Técnico.

Vigia.

1 – Disposições gerais.

6 – Equipamentos de proteção individual.

15 – Atividades e operações insalubres.

24 – Condições sanitárias e de conforto.

33 – Trabalhos em espaços confinados.

acompanhar a implementação das medidas de segurança e saúde dos trabalhadores das empresas contratadas provendo os meios e condições para que eles possam atuar em conformidade com esta NR.

identificar os espaços confinados existentes no estabelecimento.

garantir informações atualizadas sobre os riscos e medidas de controle antes de cada acesso aos espaços confinados.

comunicar ao vigia e ao supervisor de entrada as situações de risco para sua segurança e saúde ou de terceiros que sejam do seu conhecimento.

07 e 31.

07 e 33.

09 e 31.

09 e 33.

NR 13.

NR 8.

NR 17.

NR 33.

NR 4.

cabe ao empregador proporcionar capacitação conjunta a todos os trabalhadores, próprios e de empresas contratadas sobre os riscos presentes no espaço confinado e medidas de controle, emergência e salvamento em casos de acidentes em tais circunstâncias de trabalho.

o procedimento para trabalho deve contemplar, no mínimo: objetivo, campo de aplicação, base técnica, responsabilidades, competências, preparação, emissão, uso e cancelamento da Permissão de Entrada e Trabalho, capacitação para os trabalhadores, análise de risco e medidas de controle.

os procedimentos de entrada em espaços confinados devem ser revistos quando da ocorrência, entre outros, de quaisquer circunstâncias como a entrada não autorizada de trabalhador não capacitado num espaço confinado e solicitação conjunta de SESMT e CIPA encaminhada ao empregador.

os trabalhadores que ingressarem em espaço confinado, após emissão de Permissão de Entrada, têm o direito de interromper suas atividades comunicando de imediato o Vigia e o Supervisor de Entrada sempre que entender, por motivos razoáveis, que existe risco grave e iminente a sua segurança ou de terceiros.

o empregador deve elaborar e implementar procedimentos de emergência e resgate adequados aos espaços confinados incluindo, entre outros, a manutenção, em regime de plantão, de brigada especificamente treinada para atuar em espaços confinados.