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No eSocial, quanto aos eventos de SST relacionados à saúde ocupacional, é correto afirmar:
S-2210 registra monitoramento de fatores de risco ambientais; S-2240 refere-se ao ASO e a exames clínicos.
S-2220 comunica acidentes de trabalho; S-2210 reúne dados de vacinação e imunização.
S-2240 registra acidentes fatais; S-2220 descreve mudança de risco com troca de função.
S-2210 é a Comunicação de Acidente de Trabalho; S-2220 registra monitoramento da saúde; S-2240 descreve fatores de risco do ambiente.
S-2210 trata de periculosidade e insalubridade; S-2240 informa exames complementares periódicos.
A __________ especifica os requisitos para um sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional (SSO) e fornece orientação para o seu uso, possibilitando que as organizações proporcionem locais de trabalho seguros e saudáveis, prevenindo lesões e agravos à saúde relacionados ao trabalho, bem como melhorando proativamente o seu desempenho de SSO.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
ISO 9001.
ISO 14001.
ISO 22000.
ISO 45001.
ISO 50001.
A abordagem comportamental na segurança do trabalho busca compreender e modificar as atitudes dos trabalhadores para prevenir acidentes, focando na observação e feedback. Assinale a alternativa que indica a metodologia que se baseia no reforço positivo de comportamentos seguros e na identificação de comportamentos de risco através da observação entre pares.
Engenharia de Resiliência.
Teoria dos Dominós de Heinrich.
Análise de Árvore de Falhas (FTA).
Método de Análise e Solução de Problemas (MASP).
Segurança Baseada no Comportamento (Behavior-Based Safety - BBS).
Leia o seguinte caso clínico hipotético e responda:
Caso clínico: uma operária de 32 anos, funcionária de uma fábrica têxtil há 6 anos, procura o serviço de saúde ocupacional relatando episódios recorrentes de humilhação pública por parte do supervisor imediato, incluindo críticas depreciativas diante de colegas e ameaças veladas de demissão. Menciona ansiedade, insônia e irritabilidade.
Na avaliação clínica, apresenta escore 18 na Hamilton Anxiety Rating Scale (HAM-A).
Considerando os princípios éticos, a legislação trabalhista e as atribuições do médico do trabalho diante de possível assédio moral, assinale a conduta adequada:
Fazer o atendimento clínico ambulatorial relativo aos sintomas de ansiedade, prescrever tratamento medicamentoso e realizar registro formal junto ao gestor sobre a situação de saúde da trabalhadora.
Emitir parecer técnico fundamentado no PCMSO, avaliar possível nexo ocupacional, registrar as informações pertinentes em prontuário e manter sigilo das informações sensíveis da trabalhadora.
Encaminhar denúncia formal imediata à direção da empresa com identificação da trabalhadora, registrar ocorrência administrativa e comunicar o fato ao setor de recursos humanos.
Solicitar mudança imediata de setor como medida preventiva, fundamentada no PCMSO, comunicar formalmente à chefia sobre conflitos interpessoais e encerrar a investigação do contexto laboral.
A organização deve avaliar os riscos ocupacionais relativos aos perigos identificados em seu(s) estabelecimento(s), de forma a manter informações para adoção de medidas de prevenção. A avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo. Qual o prazo das avaliações, no caso de organizações que possuírem certificações em sistema de gestão de SST?
2 anos.
3 anos.
4 anos.
5 anos.
6 anos.


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Com relação à norma OHSAS 18001:2007 para os sistemas de gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SST), analise os itens a seguir:
I. Inclui requisitos específicos para o sistema de gestão ambiental
II. Permite às organizações controlar os seus riscos de acidentes e doenças ocupacionais.
III. É baseada na metodologia conhecida como PDCA
Está correto o que se afirma em
I, somente.
III, somente.
I e II, somente.
I e III, somente.
II e III, somente.
A abordagem considerada no Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO) da ISO 45001 prevê a aplicação do ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act), que é um processo iterativo, utilizado pelas organizações para alcançar uma melhoria contínua. A coluna da esquerda apresenta fases do ciclo e a da direita, ações a serem implementadas em cada uma das fases. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.
1. Plan (planejar)
2. Do (fazer)
3. Check (checar)
4. Act (Agir)
( ) Implementar os processos conforme planejado.
( ) Tomar medidas para melhoria contínua do desempenho da SSO, para alcançar os resultados pretendidos.
( ) Determinar e avaliar as oportunidades e os riscos de SSO, estabelecer os objetivos e os processos de SSO necessários para assegurar resultados de acordo com a política de SSO da organização.
( ) Monitorar e mensurar atividades e processos em relação à política e objetivos de SSO, e relatar os resultados.
Assinale a sequência correta.
2, 4, 1, 3
1, 2, 3, 4
3, 1, 4, 2
4, 3, 2, 1
A adoção de práticas de SST (Segurança e Saúde no Trabalho) em serviços de saúde não tem influência na rotatividade de funcionários, pois outros fatores são mais determinantes. As condições de segurança e saúde no trabalho não afetam a satisfação ou a permanência dos profissionais na instituição.
Certo
Errado
Com relação aosSistemas de Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho (OHSAS 18001:2007), analise as afirmativas a seguir.
I. É uma norma que fornece requisitos mínimos para os sistemas de gestão de segurança e saúde do trabalho.
II. Porte da organização e cultura da empresa são fatores que influenciam fortemente o desempenho da gestão da saúde e segurança do trabalho.
III. A International Organization for Standardization é a responsável pela elaboração da OHSAS em todo o mundo.
Estão corretas as afirmativas
I e II, apenas.
I e III, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.
Uma empresa, onde já foi implementado o Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), está centrada na manutenção e melhoria contínua do sistema.
Nesse contexto, e considerando o exposto na OHSAS 18001:200, a uma abordagem eficaz para garantir a identificação de perigos e a avaliação de riscos é
implementar medidas de controle de risco baseadas apenas nas recomendações da alta gestão, sem consultar diretamente os trabalhadores envolvidos nas atividades de risco.
monitorar ativamente mudanças no ambiente de trabalho e na legislação, além de promover consultas regulares aos trabalhadores para revisar a identificação de perigos e avaliação de riscos.
manter os mesmos procedimentos de identificação de perigos utilizados na implementação inicial, realizando apenas revisões documentais a cada dois anos.
realizar auditorias anuais de SST e implementar medidas corretivas somente quando houver acidentes.
focar na conformidade estrita com as legislações de SST locais, sem considerar as atualizações internacionais ou boas práticas setoriais.


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A ISO 45001 é uma norma internacional para o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional. O objetivo e os resultados pretendidos em um sistema de gestão em SST são prevenir lesões e doenças relacionadas ao trabalho, proporcionando locais seguros e saudáveis para os trabalhadores. Portanto, visando atender esses objetivos, as empresas devem estabelecer, implementar e manter processos para a eliminação de perigos e redução de risco de SST utilizando uma hierarquia de controles. Numere as alternativas abaixo de 1 a 5, onde 1 é a primeira alternativa e 5 a última alternativa, definindo a ordem em que as ações devam ser empregadas:
( ) Usar equipamento de proteção individual adequado.
( ) Eliminar o perigo.
( ) Usar controles administrativos, incluindo treinamento.
( ) Substituir com processos, operações, materiais ou equipamentos menos perigosos.
( ) Usar controles de Engenharia e reorganização do trabalho.
(4), (1), (5), (2), (3).
(5), (1), (4), (2), (3).
(4), (1), (2), (3), (5).
(1), (2), (4), (5), (3).
(5), (1), (3), (4), (2).
No item 3 (termos e definições) da norma OHSAS 18001, a definição de perigo é estabelecida como:
evento, indesejável relacionado ao trabalho que ocasiona perdas humanas, danos patrimoniais e ambientais
fonte, situação ou ato com um potencial para dano em termos de prejuízo humano ou doença, ou uma combinação destes
evento relacionado ao trabalho no qual ocorreu ou poderia ter ocorrido lesão ou doença (não importando a severidade) ou morte
combinação entre a probabilidade de ocorrência de um evento ou exposição perigosa e a gravidade da lesão ou doença que pode ser causada por este evento ou exposição
A extensão da aplicação dos requisitos que constam nessa norma dependerá de fatores como a política de segurança e saúde no trabalho da organização, a natureza de suas atividades, bem como os riscos e a complexidade de suas operações.
Certo
Errado
A referida norma estabelece requisitos absolutos para a prática de ações voltadas para a segurança e saúde no trabalho, podendo-se auditá-los de maneira objetiva, de modo a estarem em conformidade com os requisitos legais subscritos pela organização para a prevenção de lesões e doenças ocupacionais.
Certo
Errado
A Perícia Oficial em Saúde é
a recuperação e reabilitação dos trabalhadores expostos aos riscos e lesões que enfrentam no trabalho.
a avaliação da exposição direta ou indireta do trabalhador a material biológico potencialmente contaminado por patógenos.
a prova técnica com objetivo de conhecer o ambiente laboral do trabalhador.
o ato administrativo que consiste na avaliação técnica de questões relacionadas à saúde e à capacidade laboral.


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As normas da série OHSAS 18001 estabelecem que o Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho deve ser aprimorado de forma contínua.
Assinale a opção que apresenta a sigla em inglês do ciclo no qual deve estar baseada essa melhoria contínua.
ACPD.
CPDA.
DCAP.
PDCA.
Na referida norma, doença é definida como a condição física ou mental adversa, identificável ou não, oriunda de uma atividade laboral e(ou) situação relacionada ao trabalho.
Certo
Errado
De acordo com a Norma OHSAS 18001:2007, que dispõe sobre os requisitos mais adequados a sistemas de gestão da segurança e da saúde do trabalho nas instituições, o acontecimento relacionado com o trabalho que, não obstante a severidade, origina ou poderia ter originado dano para a saúde denomina-se
não conformidade
alerta de perigo
risco aceitável
incidente
acidente
Essa norma não estabelece critérios específicos de desempenho da segurança e saúde no trabalho, nem fornece especificações detalhadas para o desenho de um sistema de gestão.
Certo
Errado
O objetivo dessa norma é estabelecer a meta de segurança e saúde no trabalho em relação ao desempenho da segurança e saúde no trabalho, excluídas questões relacionadas à prevenção de doenças.
Certo
Errado


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