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As metamorfoses no “mundo” do trabalho, desencadeadas pela...
As metamorfoses no “mundo” do trabalho, desencadeadas pela reestruturação produtiva do Capital, através da Indústria 4.0, hegemonizada pelas tecnologias de informação e comunicação (TIC) e as plataformas digitais, desencadearam um amplo painel da nova morfologia do trabalho, que tem sido denominado de “uberizado” (Antunes, 2018; Abílio, 2020), o qual não se reduz ao trabalho na empresa Uber, mas está relacionado a um amplo processo de mudanças que atingem a forma social do trabalho potencializado pela sua atual plataformização (Grohmann, 2021). Sobre o conceito de Uberização do trabalho (Abílio, 2020) e suas características marque a alternativa CORRETA.
A
A uberização é uma nova forma de gestão descentralizada do trabalho, que produz redução do tempo de trabalho, e é vivenciada por grandes empresários, nos principais centros financeiros do país.
B
A uberização é o processo em que o trabalhador formal se vê acrescido de novas liberdades no uso do tempo, e que prevê garantias e proteções sociais associados ao trabalho.
C
O trabalhador uberizado é denominado “chefe de si mesmo”, o qual exerce empreendedorismo por meio de autogerenciamento, podendo este decidir sobre duração e distribuição da jornada de trabalho, propriedade e modos de uso dos instrumentos de trabalho, não estando este subordinado às formas de controle e determinações das empresas.
D
A uberização do trabalho é um processo ao qual é transferido para o trabalhador parte do gerenciamento do seu trabalho, denominado de autogerenciamento subordinado, exercido através do novo tipo de controle, o gerenciamento algorítmico do trabalho.
E
Na uberização do trabalho há um crescente ganho de formas estáveis e contratualizadas das regras de definição da remuneração e da distribuição do trabalho.