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Ricardo Antunes (2020, p. 11) analisa um fenômeno contemporâneo entendido por ele como “processo no qual as relações de trabalho são crescentemente individualizadas e invisibilizadas assumindo, assim, a aparência de ‘prestação de serviços’ e obliterando as relações de assalariamento e de exploração do trabalho”. Trata-se:
da uberização.
do assédio moral e sexual no ambiente de trabalho.
do trabalho assalariado em regime de redução de carga-horária e progressão pecuniária.
relações horizontalizadas entre proprietários e as classes trabalhadoras.