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A administração de recursos humanos nas empresas...
A administração de recursos humanos nas empresas reestruturadas vem sofrendo, nas últimas décadas, uma série de mudanças, diante das novas exigências do mundo do trabalho.
Dentre essas mudanças, destaca-se a
A
implantação de uma nova política salarial fundamentada no princípio da isonomia salarial
B
ampliação dos planos de benefícios e serviços para os chamados trabalhadores precários
C
alteração nos critérios de contratação, com ênfase na idade e na experiência profissional
D
introdução de avaliações de desempenho focadas na progressão funcional individual
E
realização de treinamentos voltados para a requalificação técnica e comportamental