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O local onde se desenvolve o trabalho humano pode envolver tanto aspectos ambientais propriamente ditos, quando se trata do trabalho agrícola ou de mineração, por exemplo, em que os/as trabalhadores/as desenvolvem suas atividades ao ar livre, quanto aspectos psicológicos, no que se refere à qualidade das relações humanas no ambiente de trabalho, entre chefes e subordinados, por exemplo, qualquer que seja a atividade econômica efetuada, seja em ambientes abertos ou em ambientes fechados, como escritórios ou fábricas.
Considerando a complexidade próprias do ambiente de trabalho, é correto afirmar que
as interações profissionais não envolvem aspectos pessoais.
o assédio moral se estabelece em relações hierárquicas.
as condutas impróprias não devem prejudicar a produtividade.
o trabalho agrícola é isento de possibilidades de bullying.
as iniciativas de combate ao assédio incentivam o vitimismo.