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Desenvolvimento organizacional é uma abordagem de mudança...
Desenvolvimento organizacional é uma abordagem de
mudança organizacional na qual os próprios colaboradores
formulam a mudança necessária e a implementam, por meio
de um consultor interno ou externo. É característica do
desenvolvimento organizacional o(a)
A
comprometimento que motiva os funcionários a
manter o autocontrole.
B
comportamento governado por instruções e decisões
tomadas por superiores.
C
aplicação de conhecimentos das ciências
comportamentais com o propósito de melhorar a
eficácia da organização.
D
estrutura de trabalho divisionalizada e autossuficiente.
E
responsabilidade pelo trabalho que não é vista como
um campo limitado de direitos, obrigações e métodos.