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Algumas características se destacam na sinergia e desempenho de uma equipe:
Esforço individual, discussão e tomada de decisão coletiva, baixa amplitude na comunicação entre os membros e ausência de gestor.
Comunicação estabelecida entre pessoas, confiança recíproca e compartilhamento de oportunidades e responsabilidades
Busca de metas significativas, feedback ilimitado, gestão do conhecimento e semelhança de cargos.
Trabalho estável, disseminação de conhecimento, formalismo nas tarefas e semelhança de cargos.
Respeito às pessoas, constantes feedbacks, alta comunicação irrestrita e semelhança de cargos.