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A política de administração de cargos e salários da empresa...
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Q1094273
Administração Geral
Fundamentos, Teorias e Escolas da Administração e seu Impacto na Gestão de Pessoas
Teclas de Atalhos
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A política de administração de cargos e salários da empresa reconhece a capacitação profissional e o desempenho dos seus funcionários. Portanto, deve atingir o objetivo de
A
estabelecer política salarial justa e competitiva com base nos fatores internos correlacionados a valores de mercado.
B
identificar e levantar todas as funções existentes na empresa.
C
escolher o salário mais adequado às suas necessidades.
D
estabelecer critérios de avaliação e de desempate.
E
consultar uma pesquisa salarial atualizada dentro das características de mercado.