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O principal objetivo da Gestão de Pessoas é atrair, reter e...
O principal objetivo da Gestão de Pessoas é atrair, reter e desenvolver pessoas, e para isso utiliza-se de diversas práticas e políticas. Uma das práticas que auxiliam na retenção de funcionário é a concessão de benefícios. Benefícios Sociais são as facilidades, conveniências, vantagens e serviços que as empresas oferecem aos seus empregados, no sentido de poupar-lhes esforços e preocupações. Podem ser resultados (curto e longo prazo) da concessão de benefícios sociais, EXCETO:
A
Aumentam os custos com absenteísmo e rotatividade.
B
Procuram propiciar a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores.
C
Aumentam as condições de melhoria de clima organizacional.
D
Criam condições de atrair e manter os colaboradores.
E
De forma geral, contribuem para aumentar a produtividade.