Educação Corporativa pode ser definida como uma prática coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento, tendo como orientação a estratégia de longo prazo de uma organização. As estratégias que ocorrem na Educação Corporativa podem ocorrer por meio da: I. Educação Presencial. II. Educação a Distância. III. Educação Semipresencial. Das afirmações acima: Educação Corporativa pode ser definida como uma prática coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento, tendo como orientação a estratégia de longo prazo de uma organização. As estratégias que ocorrem na Educação Corporativa podem ocorrer por meio da: I. Educação Presencial. II. Educação a Distância. III. Educação Semipresencial. Das afirmações acima:

Educação Corporativa pode ser definida como uma prática...

Q1130892

Administração Geral Gestão do Conhecimento

Ano: 2013

Banca: Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação - IBFC

Prova: IBFC - EBSERH - Pedagogo - 2013

Educação Corporativa pode ser definida como uma prática coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento, tendo como orientação a estratégia de longo prazo de uma organização. As estratégias que ocorrem na Educação Corporativa podem ocorrer por meio da:

I. Educação Presencial.

II. Educação a Distância.

III. Educação Semipresencial.

Das afirmações acima:

I, II e III estão corretas.

Apenas I e II estão corretas.

Apenas a III está correta.

Apenas II e III estão corretas.

Comentários Marcadores Anotações (0) Estatísticas Reportar erro