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No que se refere aos novos paradigmas da gestão administrativa é correto afirmar que eles
valorizam a comunicação, a persuasão e a permeabilidade às mudanças.
defendem que a autoridade organizacional deve ser sempre centralizada.
adotam uma estrutura organizacional rígida com linha hierárquica inflexível.
promovem a promoção com base na competição entre os colaboradores.