A qualidade de vida no trabalho visa o alcance de níveis elevados de qualidade e produtividade com pessoas motivadas, participativas, incluindo a atenção ao profissional em sua integralidade, como funcionário e em sua vida privada, a partir de ações que visam gerar benefícios fundamentais para motivar, desenvolver o espírito de equipe, fortalecer a imagem institucional e atrair e manter profissionais de alta qualificação. Assinale a alternativa que NÃO apresenta uma dessas ações de atenção ao profissional. A qualidade de vida no trabalho visa o alcance de níveis elevados de qualidade e produtividade com pessoas motivadas, participativas, incluindo a atenção ao profissional em sua integralidade, como funcionário e em sua vida privada, a partir de ações que visam gerar benefícios fundamentais para motivar, desenvolver o espírito de equipe, fortalecer a imagem institucional e atrair e manter profissionais de alta qualificação. Assinale a alternativa que NÃO apresenta uma dessas ações de atenção ao profissional.

A qualidade de vida no trabalho visa o alcance de níveis...

Q1252266

Ano: 2016

Prova: Instituto AOCP - EBSERH - Analista Administrativo - Área Gestão Hospitalar - 2016

A qualidade de vida no trabalho visa o alcance de níveis elevados de qualidade e produtividade com pessoas motivadas, participativas, incluindo a atenção ao profissional em sua integralidade, como funcionário e em sua vida privada, a partir de ações que visam gerar benefícios fundamentais para motivar, desenvolver o espírito de equipe, fortalecer a imagem institucional e atrair e manter profissionais de alta qualificação. Assinale a alternativa que NÃO apresenta uma dessas ações de atenção ao profissional.

Saúde do profissional.

Central de oportunidades.

Banco de talentos.

Prestação de contas.

Eventos e festas.

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