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Considerando as trajetórias de conceitos e práticas relativas ao servidor público, assinale a alternativa que apresenta uma das características da gestão de pessoas no setor público relacionadas com a abordagem sistêmica.
Descentralização que facilita recrutamento, seleção e remuneração.
Políticas e diretrizes do desenvolvimento de pessoas.
Avaliação de desempenho e sistema de mérito.
Departamento pessoal com funções legais.
Direitos civis e políticos por iniciativa do estado.


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