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O envolvimento e o comprometimento das pessoas com a...
O envolvimento e o comprometimento das pessoas com a organização em que trabalham são importantes para:
A
Aumentar o nível de produtividade e qualidade dos produtos da companhia.
B
Diminuir a qualidade de vida e aumentar o “stress” de cada colaborador.
C
Não gerar nenhuma aquisição de capacidades e competências organizacionais.
D
Nenhuma das alternativas.