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Com suas operações e processos, o trabalho em Recursos...
Com suas operações e processos, o trabalho em Recursos Humanos pode ser dividido em subsistemas. Na literatura da área, é comum classificar os subsistemas de provisão e manutenção em RH como pertinentes a
A
integração das pessoas e treinamento e educação de pessoal.
B
administração de benefícios e remuneração direta e indireta.
C
recrutamento de pessoal e atos de desligamento.
D
avaliação de competências e treinamento e desenvolvimento.
E
seleção de pessoal e remuneração e benefícios.