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Atualmente, é cada vez maior o número de organizações que se preocupam em apresentar um bom plano de benefícios para seus funcionários. Para as empresas, em ambientes competitivos, os benefícios representam uma garantia de retenção de seus principais colaboradores,
podendo reduzir seus salários fixos.
aumentando sua carga tributária.
reduzindo seus índices de absenteísmo e rotatividade.
elevando seu orçamento.
aproveitando a renúncia fiscal.