Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
De acordo com a teoria motivacional do reforço, recompensar...
1
Q1324487
Administração Geral
Fundamentos, Teorias e Escolas da Administração e seu Impacto na Gestão de Pessoas
Teclas de Atalhos
Compartilhar
Ano:
2009
Banca:
MOVENS Instituto
De acordo com a teoria motivacional do reforço, recompensar um comportamento com o reconhecimento, logo após a sua ocorrência, é o mesmo que estimular a sua repetição. O reconhecimento pode ter diversas formas. Nesse contexto, assinale a opção que NÃO se refere a uma forma de reconhecimento.
A
Aumento no salário do gerente por causa do atingimento de metas pelos vendedores da sua equipe.
B
Reuniões de comemoração por contribuições e realizações de sucesso dos grupos.
C
Elogios realizados particularmente ou em público, para funcionários que desempenham bem suas funções.
D
Envio de bilhetes ou mensagens eletrônicas em que constem elogios relativos ao bom desempenho do funcionário.