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As necessidades de desenvolvimento de recursos humanos e educação corporativa surgem nas empresas como uma maneira de os gestores repassarem algumas responsabilidades e funções mais complexas para as equipes. A educação corporativa traz muitos benefícios para as organizações a curto e a longo prazo. São benefícios da educação corporativa, EXCETO:
Estimula o aprendizado e o compartilhamento do conhecimento entre os colaboradores.
Cria um ambiente corporativo saudável e estimulante.
Ajuda a atingir as metas e objetivos da empresa.
Faz com que o funcionário não busque satisfação pessoal e pense apenas em aumentar os níveis de produtividade em benefício da organização
Retém talentos internos e reduz custos de contratação.


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